新入社員を９月で退職に追い込む『新卒切り』 「内定切りでは問題だから、退職願書いてよ」

■編集元：ニュース速報板より「新入社員を９月で退職に追い込む『新卒切り』　「内定切りでは問題だから、退職願書いてよ」」

1 ノイズw(関西地方) :2009/09/21(月) 21:50:05.80 ID:u6PZ3j1+ ?PLT(12000) ポイント特典

　４月に入社したばかりの社員を９月末で退職に追い込む「新卒切り」に対して、新入社員が立ち上がりました。

　約１万人が働くコンピューター関連の人材派遣グループ（本社・東京都千代田区）では、８月末に退職勧奨を受けた新入社員の男女４人が一人でも入れる労働組合に加入し、団体交渉を始めました。

　労働組合によると、同グループは「うちは無借金経営」「文系でも体育学部でもちゃんと教育するから大丈夫」と学生を安心させて、４月に約１３００人という大量採用を行いました。

　ところが、直後から９月末までに、社員数を１６００人削減するため「退職勧奨」を始めました。グループ傘下のＡ社では、８月２７、２８の両日、２７人の新入社員のうち、１９人が会社に呼び出され、「退職願」を渡され、「拒否すればそれだけ倒産が早まる」からと書くよう強要されました。

　前日にＳ郎さんから話を聞いていたＴ男さん（２３）＝東京都品川区＝は社内に労働組合がないため、社外の一人でも入れる労働組合に相談。同期の社員に声をかけ、提出期限の３１日、５人が「やめません」と伝えました。

　その後、「自分たちを物のように扱う姑息（こそく）なやり方は許せない。このまま辞めても何も残らない」と、４人が労働組合に加入し、９月２日に「要求書」を提出、３日から団体交渉を行っています。

　Ｔ男さんによると、退職勧奨の際、Ａ社の人事担当は「３月に内定切りを上から指示されたが、法律上の問題から内定切りをやめた」と話したといいます。

　昨年から今年にかけて、新規学校卒業者に対する企業の一方的な内定取り消しが横行し、重大な社会問題になりました。国も一方的な内定取り消しに対し、企業名の公表など対策を強めました。Ｔ男さんは「内定取り消しをすると企業名が公表されるので、それを避けてこの時期の退職勧奨を計画していたのではないか｣と指摘しています｡

　退職勧奨を行っているグループは、来年の決算で１０％の利益を確保するために、１６００人という削減目標を出してきたようです。自らの利益確保のために若い労働者を使い捨てにするグループとＡ社に対して、人を一人解雇するとはどういうことなのか、厳しく問うていきたい。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html

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Comments

1001  な  :2009年09月22日 00:18  ID:ZdmuvCPdO

そんなん死ぬわ

1002  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:28  ID:ELzxdGK80

毟るだけ毟ってから辞めろ。
そして辞める時には次の所を決めてからな。
それから、人事の人間にはキッチリ復讐しろ。
精神的に追い詰めるのがいいぞ。

1003   :2009年09月22日 00:30  ID:1Uv4t7cyO

いつも思うんだが
こういう記事でﾒｼｳﾏとか喜んでるのってどんな人種？

1004  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:37  ID:7cfkKvFl0

1300人採用ってどんな企業だ…？
四季報に載ってる最多新卒大卒採用数で大和証券881人だぞ

1005  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:37  ID:ZF8VvCct0

やばい吐き気やばい・・・

この連休が明ければオレも・・・

1006  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:43  ID:OlytNLik0

ニートだけでしょう

1007  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:43  ID:zatYCP.T0

自分が就活やってたとき
TCSはグループ内のどれか1会社にエントリーすると
同グループの別会社からもメールが来るって気味悪がられてたなぁ
どこからメアドが漏れたんだか

1008  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:48  ID:YDtKmrBu0

俺もちょうど君営業できる？って聞かれたばっかだわ。
あーあついに俺も無職か。

1009  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:49  ID:.AbsQwvL0

※1003
（無職の人だよ。仲間が増えるとうれしいでしょ）

1010  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:54  ID:bXDVMHm70

就活の時アウトソーシング系の最終まで行って、辞退したけど
もしそこに行ってたら今頃悲惨な事になってたんだろうな
一般人はまず知らない中小企業だが、給料安めなのに目を瞑れば労働環境最高だ

1011  学名ナナシ  :2009年09月22日 00:55  ID:No9NqqOTO

今はどうか知らんが先代社長が追い出される前のメ○テックがまさにこんな感じだったわ

1012  ななし  :2009年09月22日 01:00  ID:7.khkyZfO

グループ全体で１６００なんだろうな

1013  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:03  ID:XhNzkXdZ0

凄い悪質な会社だな
裁けよ

1014  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:07  ID:84iFLWwB0

TCSだろうと思って開いたら本当にそうだった

1015  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:08  ID:jkfIyTkg0

優秀な奴は切られないわけで切られた奴は第二新卒としても就職できねーだろーな

1016  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:09  ID:B3HtKK7y0

マ板(プログラマー板)で有名なTCSね(笑)

1017  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:11  ID:UL.qQjhP0

おっと我が社の悪口はそこまでだ

1018  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:12  ID:tOeGU1DA0

新入社員なら、「辞めないなら倒産が早まる」
と言われても、自分から辞めるのは何にも特にならないよなあ

1019  てら  :2009年09月22日 01:13  ID:2r.W.U6MO

内定まだゲットしてない俺は勝ち組ｗｗ

1020  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:16  ID:fj1cnZNn0

件の会社じゃないが、ぶっちゃけ不況になってからは自ら辞表を持ってくる奴が減っちゃったのよね(皆無に近くなった)
今までだと定年以外の理由で出産だ、結婚だ、理想と現実が違った、人間関係だ、起業する等々の理由で新入社員で入社させる半分くらいの奴が辞めてたんだけど
堅実になったというかみんな辞めなくなったから見通しが狂った会社結構多いのよ

1021  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:19  ID:.dNEkgdN0

TCSの悪辣さは有名だよね。
自民党とがっちりだったから、今までは大丈夫だったけど、
これからは、地獄を見ることになるだろうな〜

こんな、企業ばかりだと、社民や共産党の支持者が増えてしまう。

1022  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:23  ID:U4IAZDcHO

新卒だが、八月にそれやられたばかりだからまるで笑えない。
「日付抜きで辞表書いてこい」
↓
「次失敗したら辞表書くと一筆書け」
↓
「辞表に日付入れろ」

まったくもって不当命令だろ…?

1023  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:25  ID:.dNEkgdN0

しかし、ググればヤバイ企業だって直ぐわかるのに
なんで、こんなブラックに新卒で入るんだろ？

就職関連の掲示板情報は、信憑性が意外と高いよ

1024  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:30  ID:cciJNWBj0

※1019
現実を見ろ。俺も内定ないけど。

1025  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:31  ID:oUSsZwxq0

転職できりゃまだいいけど、新卒以外徹底無視の日本じゃねえ。

1026  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:32  ID:s9OvCg3g0

>>1002
確かに人事なり役員に偽訃報とか弔電とか送る類いの嫌がらせをするのは有効だろう。被害届を出すにも1000人越えるとなるとまず不可能。
ないし民事裁判に持ち込む→一回目公判で和解を申し出る、で何回も時期と管轄裁判所をずらしつつ（集団訴訟を避けて）やられると弁護士費用で潰れるか、そのうち出廷出来ず→敗訴になる。少なくとも金と人手が消耗するだろう。
ちと悪質過ぎる方法ではあるがこうまで不義理の限りを尽くした企業に憐憫をかける謂れはあるまい。むしろ倒産させて有志で新企業立ち上げた方がマシなレベル。

1027  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:33  ID:SqK8.yK30

生活保護が最強って事か

1028  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:33  ID:Yq..CVee0

※1022
早く訴えろ
賠償金取れるぞ

1029  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:37  ID:SqK8.yK30

クズ会社だな……

1030  1022  :2009年09月22日 01:42  ID:HMtFIgNVO

>※28

しかし訴えるといっても、辞めてもう一月だ…
元手もない。現状は泣き寝入りなんだ…

世の中こういう会社ばっかりなのかと思ってうんざりしていたが、ちょっと救われた。
就活頑張るよ。ありがとう。

1031  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:43  ID:2ARJ7Ew60

これは日本脱出か、それとも日本を根底から改善するか
どちらかの選択肢しか無くなってきたみたいだな
何にもしなくても何とか良い方に向かってくれる
なんてことはありえないみたいだ
早めに覚悟を決めた方がいいかもな

1032  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:56  ID:hveQNpO80

好きに暴れちめえよ

1033  学名ナナシ  :2009年09月22日 01:58  ID:SqK8.yK30

いずれ暴動や革命が起こるんじゃなかろうか……

1034  学名ナナシ  :2009年09月22日 02:07  ID:PKFMRbmk0

中身読まないでレスするけど、欅グループ？

1035  学名ナナシ  :2009年09月22日 02:07  ID:SJfiZVjr0

欧米なら射殺されてるレベル

1036  学名ナナシ  :2009年09月22日 02:08  ID:PKFMRbmk0

あ、ＴＣＳのほうか。

1037  学名ナナシ  :2009年09月22日 02:15  ID:5rO.D2thO

優秀なら切られないとか的外れな事言ってるやつなんなの？
優秀なやつならそもそもそんな変な会社には入らない。

1038  学名ナナシ  :2009年09月22日 02:21  ID:ULvZSuUw0

フィクションかと思ったぜ
新入社員だが社会人としての生活の厳しさ以外大して辛くないぞ
ぼっち童貞なのにこんなまともなところで働いてしまっていいのだろうか

1039   :2009年09月22日 02:34  ID:jD1l9EA4O

いくら派遣でも､これはムゴい……

1040  学名ナナシ  :2009年09月22日 02:39  ID:.vsqXQ1z0

半年前に楽しみにしてろって言ってたやついたなぁ

1041  学名ナナシ  :2009年09月22日 02:39  ID:jYmL4Qu50

週の休み１日しかなくても
上司もノルマもない俺は幸せなんだなぁ

っていうか、左翼弱すぎね？
安保・赤軍事件他で信頼失いすぎたのか？

1042  学名ナナシ  :2009年09月22日 02:56  ID:TBGgoO2h0

極上ブラックメシウマです(^q^)

1043  学名ナナシ  :2009年09月22日 03:12  ID:q6bHdnGg0

切られた人達の恨みで呪い殺されても文句言えないレベル

1044  学名ナナシ  :2009年09月22日 03:25  ID:OlceO5t3O

やっぱりTCSか
今、ここのグループ会社名義で仕事してるけど、待機が４割いるって営業がボヤいてたからなぁ
国から補助が出る期間は半年だからそろそろかなとは思ってた

1045  学名ナナシ  :2009年09月22日 03:31  ID:FjU8FA1j0

切られなくても、４月入社早々未に自宅待機とかさせられて、未だに会社にお呼びがかからないなんてあるんでしょ？

1046  学名ナナシ  :2009年09月22日 03:33  ID:91gikYX70

なんというオレ！
会社大嫌いだったし、居続けても得るものなんてなかったから
辞めてよかったと思ってる。けどやってる会社は崩壊しろ。

1047  　  :2009年09月22日 03:41  ID:eyF69QUlO

今年卒で最近８月に就職したんだけど９月いっぱいで辞めて欲しいと言われた、むごい(笑)

1048  あ  :2009年09月22日 04:06  ID:db5BRYNUO

俺も来年から社会人だわ。
気を引き閉めないとな。

1049  学名ナナシ  :2009年09月22日 04:12  ID:IyiNapPL0

給付金出るから一杯取って一斉にクビとか、
全員で一緒に訴えろよ、ただの犯罪だろこれ

1050  学名ナナシ  :2009年09月22日 04:12  ID:8f1Zmklk0

これ辞表拒否って倒産させた方がいいよ。
次の就職もしやすくなるし。
勿論一人でやらずに声をかけて意見をまとめるべし。

1051  学名ナナシ  :2009年09月22日 04:28  ID:4bV9v.bu0

>転職は繰り返せば繰り返すほど条件悪くなるよ

こういうことをシレっと描くやつがそのままツッコミ無しだから、新卒至上主義のまま変わらないんだろうが。

30過ぎてから転職した俺から言わせれば、9月に首切りなら新卒と同じ条件で別会社に面接にいけるから、十分いい条件だろ。抵抗せずにさっさと次に移るべき。

新卒の利点はどの色も付いていないこと。
それが裁判大好きって色眼鏡で見られるだけで雇用はほぼ無くなる。

その会社にとどまったところでなんともならんだろうに･･････

1052  クマ.45338  :2009年09月22日 05:10  ID:T8oo2IwA0

此れは最もひどい企業だ、若者の夢と希望を根底から踏みにじる社会の罪悪非道だ、会社は利益だけ追求し借金の無い会社と自慢し新卒者を安心させ採用した会社は一時的な不況で仕事が減ったと理由で何の無策で保障も無く一方的に解雇通告をするとはあまりにも非人道的で人権を無視した行為は社会の偽弁者で卑劣者だとしか言い様がありません、私から4人の皆さんにエ-ルを送りたい争いを起こさないと裁判になりません、労働基準監督署、今まで基準法違反が無かったか、また地労委（県庁）不当斡旋をだす、またそれでも駄目なら訴訟を起こすそして世論に訴え仲間を増やす行為をすれば働く者の権利がまもれます、また会社は人（労働者）を物しか見ない古い考え方を正さない限りまた同じ事を繰り返します、ここで踏ん張って頑張って下さい...

1053  学名ナナシ  :2009年09月22日 06:07  ID:A7Le1As10

かわいそうだか糞みたいな会社で働くよりは良かったんじゃなかろうか


しかしこの会社糞だな

1054  学名ナナシ  :2009年09月22日 06:10  ID:.oR52tvx0

大体こんな感じだぞ
会社説明会の内容なんて7割は嘘

1055  学名ナナシ  :2009年09月22日 06:18  ID:XZBpMV7X0

ブラックブラック言うけど、おまえらの基準じゃどこでもブラックだぞ。
社会はそんなに甘くない事だけは知っておけ。

1056   :2009年09月22日 06:23  ID:cSXOH8sYO

自己責任だの言ってる奴らはどっかの会社のお偉いさんなんだろうなあ
本来こういうのは会社を叩く方向に向かうべきだろうに

1057  学名ナナシ  :2009年09月22日 06:45  ID:SFOBKJVF0

本当に切羽詰ってるんなら殺してやればいいんだよ。

1058  か  :2009年09月22日 07:22  ID:nMC432eBO

新卒がどれほどのもんだ？
むしろ経験値0の使えないやつらじゃん。
人材を育てる体力のない会社が多いという現状、
新卒はこれといってメリットなど
あまりない…

1059  学名ナナシ  :2009年09月22日 07:37  ID:nRKYZo.v0

事実だとしたらひどすぎるな

1060  学名ナナシ  :2009年09月22日 07:44  ID:j4xnydBWO

新卒のメリットは若いことだろ。即戦力なんてとっくに売り切れてるよ。

1061  学名ナナシ  :2009年09月22日 07:52  ID:Z7uqeEnyO

この会社国から金を貰いたかっただけかよ。
実態調査して返納させろ。

1062  学名ナナシ  :2009年09月22日 07:52  ID:k4Kvu7HIO

たかがこの程度でｗｗ

1063  学名ナナシ  :2009年09月22日 08:04  ID:1sR3d9YW0

なんかもう日本共産党を単独与党にするのが一番いいんじゃないかと思った。

1064  学名ナナシ  :2009年09月22日 08:07  ID:iaBYk6SU0

政治家がよく考えもせず助成金なんて出すから

他力本願な公務員タイプばかり世に増やすのもどうかと思うけど

1065  学名ナナシ  :2009年09月22日 08:10  ID:pEqVv.p00

入った奴が悪いって言うやつは
なんなんだろうね
こりゃ犯罪

1066  学名ナナシ  :2009年09月22日 08:31  ID:eJRtAKeE0

新卒社会は害悪にしか感じられない

1067  学名ナナシ  :2009年09月22日 08:31  ID:shADHShY0

TCSといったら富士ソフト・トランスコスモス・ソフトウェア興業と並ぶIT４大ブラックじゃないか。

1068  学名ナナシ  :2009年09月22日 08:59  ID:Cz1KTqkC0

>>1はパソナだったと思う
日経に出てた

1069  あ  :2009年09月22日 09:10  ID:.LhOCAKJO

今年就職したにーちゃん大丈夫かな…

1070  学名ナナシ  :2009年09月22日 09:23  ID:FCePPgzW0

サービス業とかでは社員は使い捨てとしか思ってない会社もあるからな。
低賃金で酷使するだけ酷使して、勝手に辞めてくれるから。

辞めてくれないか？って言ってくれるだけ親切な気がする。

1071  学名ナナシ  :2009年09月22日 09:24  ID:a2Vx4LM80

>1065
奴隷根性が染み付いてるんだろ。

1072  学名ナナシ  :2009年09月22日 09:30  ID:by4mFGef0

このスレで何人か自己責任とか会社はそんなに甘くないとか言ってた人いたけど、このような意見が支配的だった結果、自民党政治に不振を持って自民党が大敗してしまった要因でもあるから実は国民から今の雇用状況ではまずいという認識の人は多数いるんだろうなと思ったよ。

長妻厚労相は雇用環境に手を入れるようなことを言ってた気がするからこれから企業への立ち入りや逮捕者続出するだろうね。国連からも日本に対して雇用環境に対する警告が来てるみたいだし。

政権変わったから大変だと思うけど雇用環境が強制的に改善される事を切に望むよ。頼むぞこのブログ読んでる民主党議員。

1073  学名ナナシ  :2009年09月22日 09:42  ID:m4DwTLFa0

ニートの後、ブラックでも4年耐えて働き続けたら良い経験になったよ。

新しい職場がぬるすぎて身体が腐りそう。

1074  学名ナナシ  :2009年09月22日 09:44  ID:xfxaCDjR0

>>1062
糞上司乙

TCSっぽいな。

1075  学名ナナシ  :2009年09月22日 09:49  ID:8HjUtN9e0

再就職がもっと気楽にできるようにならなきゃだめだろ。
新卒を特別扱いし過ぎ。

1076  学名ナナシ  :2009年09月22日 09:58  ID:J8y0taiV0

利益10％云々の話がでてるが、
決算書読むだけじゃあ会社の価値はわからんというのはこういうことなのだな、と思った

1077  学名ナナシ  :2009年09月22日 10:06  ID:3DEXjMLz0

会社側から解雇を伝えられたなら、
転職の際に「会社都合のため退社」って書ける。
場合によっては、解雇直後から失業保険も貰える。

でも、自分で退職願を出していたらそうはならない。
辞めるにしても、転職で不利になる。

自分のことだけを考えるなら、倒産してくれた方が保障でちょっと助かったりもする。

1078  学名ナナシ  :2009年09月22日 10:09  ID:KBarSH0e0

＞利益10％云々の話がでてるが、
＞決算書読むだけじゃあ会社の価値はわからんというのはこういうことなのだな、と思った

専門家が財務諸表を全部読めばそれなりに分かるんだと思うよ。
ただし専門家が事実を公表すると訴えられて厄介ごとに巻き込まれるから
口を閉ざす。マスゴミは「同じ穴の狢」なのでやはり口を閉ざす。
特にマスゴミの制作現場なんて似たようなもんだしな。給料1千万超なんて
キー局社員だけで、番組を実際に制作している非正規雇用は薄給激務と
ＩＴ業界なみだってさ。

営利目的の民間企業として利益確保が重要なのは分かるよ。でも新卒を使い捨て
にして帳簿上の利益を捻出するような糞会社は即刻潰すべきだね。こういう企業が
多いからＩＴ業界はブラックだって言われるんだよ。事実だけど。

1079  学名ナナシ  :2009年09月22日 10:14  ID:26UF6vIF0

良い勉強になりました。ありがとう

1080  学名ナナシ  :2009年09月22日 11:33  ID:H9HVeLD.0

こういうのに積極的に声をあげないからなめられるんだよ馬鹿男共。

1081  学名ナナシ  :2009年09月22日 11:35  ID:kEWG1e420

試用期間中の解雇は去年の時点で予想できたことだしなぁ。

1082  学名ナナシ  :2009年09月22日 11:45  ID:kdpxtB.U0

　去年の景気見通しでで１３００人の採用は有り得ないし、株主が許さないよ、
この糞会社最初から助成金目当てじゃねぇか？
　新卒社員への助成金（訓練費やら何やら）が大体半年で切れるからな、
４月大量採用→助成金諸々ゲット→５ヶ月過ぎた辺りから追い込み開始
→退職届書かせて自己都合退職→おいしいです＾ｑ＾ってコンボだろ。
　

1083  学名ナナシ  :2009年09月22日 11:45  ID:bqlT86t50

cskかと思ったのにな。

1084  学名ナナシ  :2009年09月22日 11:48  ID:rOpcn35W0

労組側の意見しか聞いてないのに一方的に会社を責めるなんてさすが２ちゃんねらｗ
少しでもいやなことがあるとすぐに辞めてしまう新入社員を見てると、社員側にも問題があるんじゃないのかなと思ってしまう。
こんなこと書くと社員乙とか言われるんだろうけど。

1085  学名ナナシ  :2009年09月22日 11:50  ID:KeQAUxwF0

1300なら大企業か派遣、んで切られるなら派遣だよな。普通1年目は研修だし。
派遣って就職っていうから問題になるんだよ。履歴書書けてしゃべることができれば
登録という名の就職ができるんだからさぁ

1086  学名ナナシ  :2009年09月22日 11:58  ID:6I9q3FWF0

初めて就職したとき似たような状況あったけど、
職歴からはずしたよ。だめなの？

1087  学名ナナシ  :2009年09月22日 11:58  ID:1XG.1UpP0

内定切りされない奴もいるんだろ？

そうされないように実力をアピールすれば良かった。
自己責任。結局は能力があれば回避できた。

1088  学名ナナシ  :2009年09月22日 12:00  ID:.dNEkgdN0

>>1084
少しは自分でTCSのこと調べろ！
人と違う意見言う、オレカッケーなんだろうけど
TCSを擁護するのは、レイプされる方が悪いと言ってるのと同じだぞ

1089  学名ナナシ  :2009年09月22日 12:05  ID:s9OvCg3g0

>>1084
釣られてやるが、この景気で1300人も雇い、かつ再就職のための猶予期間も与えずに
自己都合退職強要のどこが「少しでも」いやなことなのか論理的に説明して頂きたいものだ。
社員側に問題があったにせよ過失割合で言えば1割にも満たないだろう。
だからこそこの会社が責められている訳なんだが。
お前さんのような人間がセカンドレイプを嬉々としてするんだろうよ。胸糞悪い。

1090  学名ナナシ  :2009年09月22日 12:27  ID:K3xhvMYQ0

共産党頑張ってほしいわ
Ｃさんも共産主義目指してるわけじゃないって
サンプロで言ってたし、労働問題で一言持つ野党を
目指してほしい

1091  学名ナナシ  :2009年09月22日 12:32  ID:StkjnN4t0

優秀な奴は残る？本当に優秀な奴がそんな会社に残るかよｗｗｗ

1092  学名ナナシ  :2009年09月22日 12:35  ID:bOYLXGcUO

こういう老害は全て晒されて切り捨てられていくべき

1093  学名ナナシ  :2009年09月22日 12:38  ID:kUExsOyfO

お前らゴミがさっさと自殺すれば合理的に解決する問題

1094  学名ナナシ  :2009年09月22日 13:09  ID:k6AG3wTi0

これ普通に犯罪だよな
会社じゃなくて犯罪組織じゃん

1095  学名ナナシ  :2009年09月22日 14:22  ID:SnTV.Psz0

勧告されなかった残りの8人が気になる
よほど仕事ができたのか、御しやすいと見られたのか…
どっちにしろこんなことする会社に認められても嬉しくないよなｗ

とまれ、裁判まで起こすのはどうかとおもうは、
次の転職先で裁判スキーとおもわれたら損じゃね？

1096  学名ナナシ  :2009年09月22日 14:47  ID:uR6WGUcv0

勧告されなかった残りの8人はコネ。
しかし…新卒でこうなんだから、転職組なんて目も当てられないな。
5年前も相当厳しかったが…最悪になってるな日本…
なんとか行動を起こせないものか。

1097  学名ナナシ  :2009年09月22日 16:22  ID:7LGai8pD0

※1051
そもそも裁判とか申し立てをしたら、煙たがれて就職活動に響くという時点で、
日本の会社がいかに異常かって事を物語ってるな。
そういう事をされないようにするのが、会社にとって社員にとって良いことだと言う事だろうに。

1098  学名ナナシ  :2009年09月22日 16:29  ID:k6rfwGz10

内定切り批判→9月切り

何このジンバブエ式脊髄反射、と思ったけど、今までも似たようなことやってるね。

残業規制→サビ残蔓延

こりゃ派遣規制やら自給1000円も同じ運命を辿るな。

本当に必要なことが分かってないからこうなる。
新卒絶対主義を無くさない限り解決できるわけ無いだろうが。

1099  学名ナナシ  :2009年09月22日 17:27  ID:NQoAFqXO0

入社一年目は研修じゃないか。
切られる若い子達は知らないだろうけど、好景気のときは、
「３年も居ないでその会社が自分にあうかどうかなんて判らない」
って団塊に言われていた。

ここから更に、CO2の25%削減で顧客会社が苦しくなって、
IT系が潰れて行くのか。

ニートの方がましじゃないか？

1100  学名ナナシ  :2009年09月22日 18:04  ID:htneHrHz0

共産党与党
社民党第一野党

今の日本と全然違う国になりそうだが、
なんか変な意味でｗｋｔｋすんな

1101  学名ナナシ  :2009年09月22日 19:44  ID:Yuvgbgep0

人が育たないシステム作ってどうするよ
年寄りだけで会社回していく気か？

1102  ないない停  :2009年09月22日 19:52  ID:ZQ0.2crbO

もう日本いやだ…

1103   :2009年09月22日 20:01  ID:4ZYgmRmvO

百人千人単位で採用する会社は大抵捨て駒扱いで、離職率が高い
そんな会社に入る方も入る方だと思うんだ
ブラック企業を忌避するのも就活のうちじゃないの？

もう辞めたが、新卒で入った某紳士服のブルーマウンテンは
毎年400人近く募集していたが、離職率もそれなりだった
ブラックなんてどこもそんなもんだよ

1104  学名ナナシ  :2009年09月23日 00:33  ID:iwVkKrrZ0

むかつくのは派遣会社のくせにIT企業を名乗ってること。
あ、日系企業のITは大半が派遣会社だったねｗｗｗ

1105  学名ナナシ  :2009年09月23日 00:34  ID:yuoz8F4o0

富士ソフトかと思ったら場所が違った。

TCS :東京都中央区日本橋本町
富士ソフト :神奈川県横浜市中区桜木町
トランスコスモス :東京都渋谷区渋谷
ソフトウェア興業 :東京都千代田区神田須田町
パソナ :東京都千代田区丸の内

1106  学名ナナシ  :2009年09月23日 01:25  ID:5PbvHrfj0

9月でやっとこの話題か・・・むしろ遅かったぐらいだと思うがね
年明けあたりから新卒は仮就職させられて3カ月もしくは長くて半年で切られる話はとっくに出ていた
むしろバイト感覚でとりあえず就職して次を探すつもりで動きべきだったな
前の会社で上司だった50代のおっちゃんなんて希望退職でやめてすぐに就職決めたぞ
若いんだから頑張れよ

1107  学名ナナシ  :2009年09月23日 05:30  ID:ug90CuBE0

金融関係で、入社して３カ月で自主退職って普通だろうか・・・

1108  学名ナナシ  :2009年09月23日 08:01  ID:mP3VdyIW0

>>1103
流石にココまで来ると奴隷売買みたいな
もんだろ。

普通とか言っているやつが可哀想に思えて
くるよ。こんなのが発覚しても会社が維持
できる社会は異常だよ

1109  学名ナナシ  :2009年09月23日 11:07  ID:uo4drdJZ0

努力厨少なくなったな。編集でそう見えるだけかもわからんが

1110  学名ナナシ  :2009年09月23日 11:11  ID:I8nDGfwF0

>1055
8時〜18時、週休二日
デスクワーク、手取り18万
人間関係普通
小さいノルマはあるが達成できなくても何もナシ
達成できても何もナシ
去年10月頃にニートからハロワ２時間検索ののち面接、就職

探せばあると個人的体感
高望みして現在転職活動中
多分甘いって言われる

1111  学名ナナシ  :2009年09月23日 16:06  ID:kZfLUH7F0

これもまた運命

1112  学名ナナシ  :2009年09月23日 17:58  ID:dulHdLOo0

ちょｗまさに俺のことじゃんｗ
しかし団体交渉とかやってたんか。知らんかった。
ほんとに仕事が無かったんで、その分勉強していくつか資格とったよ。
というか、もともとある程度資格とったら転職しようと思ってた。思ったより早かったがｗ
2010年卒に混じって転職活動してるけど、正直新卒の時より選考が進む。
お前ら若いんだから頑張ろうぜー。

1113  学名ナナシ  :2009年09月23日 20:05  ID:VqwuaDIT0

＞1073
＞ニートの後、ブラックでも4年耐えて働き続けたら良い経験になったよ。
＞新しい職場がぬるすぎて身体が腐りそう。

俺も５年営業やって転職したが、楽で楽で体がさび付いてる感じ。
給料は安いが、怒鳴られながら仕事するのが当たり前だった前と比べれば
天国だね。
色々あると思うが、みんながんばれ。

1114  バブル世代は責任はたせ  :2009年09月23日 21:15  ID:0EK1f6mB0

今、大手・中堅企業の管理職を勤めてる人って、
高度成長期に大量採用された新卒（現在、上級管理職）とバブル景気に大量採用された新卒（現在、中堅・下級管理職）だろ？
この二世代は、超売り手市場の時期に新卒だったお陰で、入社試験すら受けずに入ってるよな？
しかも、今管理職に就けてるのは、努力したからじゃなく、年功序列制度で自動的にポストに付けただけだよな？

にも関わらず、この二世代が年収７００万も８００万ももらってる訳だ。
この分不相応な年収を減らせば、新卒を切ったり、派遣を切ったりせずに済むだろうが！
この二世代の今の地位は、努力したお陰で得られたものじゃなく、新卒の時の好景気と年功序列制度のお陰なんだからさ、次の世代の為に、ワーキングプア生活を強いられている人たちの為に、分不相応な給与を削減したっていいだろ！

この二世代の給与を三分の二に減らすだけで、
派遣を正社員化する余裕が生まれるし、
ワーキングプア生活を強いられている人たちに安定した生活送れる雇用口与えれるようになるし、
若い社員にだって十分な給与与えてやれるし、
こんな新卒切りだってせずに済むだろ！？

何で、努力せずに高給と地位を得た一握りの人たちの為に、他の大多数が犠牲にならなくちゃいけないんだよ！！

1115  紺邑  :2009年09月23日 22:31  ID:q6QOk3h30

こういうスレでブラック企業の話題ってよく見かけるけど
どうして労基に取り締まられないんだろうな
まさか社長が金を積んでるわけでもないだろうに

1116  学名ナナシ  :2009年09月24日 00:30  ID:Ovu2o1Mz0

新卒云々だけじゃなくやり直せない社会を改めないとどうにもならんね
スタート時点でその後の人生が決まる社会が問題、途中病気でちょっとレールを外れるとアウト
親父連中のほうがやり直しはまったく出来ないわけだし（稼いでるのはほんの一部）

1117  学名ナナシ  :2009年09月24日 02:12  ID:bAIFcBcq0

新卒？　コネが実力さ　専門学校も資格倒れか職病死は覚悟の上でね
社会に出たら一切の勉強は役立たない
新卒雇ってるとしたらその企業も利権痴呆自治体もヤバス
先進国アメリカでは就職させられない大学側の訴訟裁判が続出

日本もやぶさかではない　留年流行してるけど無理無理　
海外移転の流れは続くし
今後　自殺や殺人が今まで以上に大増加

1118  学名ナナシ  :2009年09月24日 08:14  ID:gNVnPkOw0

これがﾎﾟﾙﾎﾟｯﾎﾟ政権の威力だよｗ

1119  学名ナナシ  :2009年09月24日 12:03  ID:GFHfQKvF0

つーか新しい人材育てられない会社が数年後残っているのか怪しい

1120  学名ナナシ  :2009年09月24日 13:00  ID:2WTaJJek0

TCS 新卒切りにあった俺が通りますよー
まさか、ここで話題になるとは思ってなかったよ

新卒失ってゲロマズだよ・・・本当に人生ｵﾜﾀ

1121  学名ナナシ  :2009年09月24日 18:41  ID:EnRvnSLQ0

会社に忠誠心がない奴は切る！って脅されました

1122  学名ナナシ  :2009年09月24日 20:06  ID:BnzIIzN.0

ＮＮＴグループから大量オファーを頂いている俺だけが通ります。
学校はＩＴ求人進めてくるけど、マジで大手やグループ以外は人生終わってるよな・・・。
そんな俺はヨドバシカメラいきたい。

1123  学名ナナシ  :2009年09月24日 20:12  ID:BnzIIzN.0

ＩＴは地獄を見るからな。

1124  学名ナナシ  :2009年09月25日 11:59  ID:jnOf8tMR0

こんなの入社したやつらの自己責任だろ
リストラされたくなかったら社内で努力して自分の価値を高めればいい

1125  学名ナナシ  :2009年09月26日 13:57  ID:wk37eCpA0

働きたくねえ

1126  学名ナナシ  :2009年09月27日 23:54  ID:an6WbIYY0

明日、辞めるわ

1127  学名ナナシ  :2009年09月28日 00:06  ID:6jGubP6u0

新卒＝容易く洗脳できる
こんな、人を馬鹿にした考えを企業が捨てる事を願うよ。

1128  学名ナナシ  :2009年10月02日 01:26  ID:Stk4sSxQ0

まあここの会社に新卒で入った27人のうちの1人なわけだが。