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■編集元:プログラマー板「944 名前:仕様書無しさん 投稿日:2009/08/07(金) 12:22:49」より

124 就職戦線異状名無しさん :2009/07/15(水) 09:20:20

ガッツポーズの写真
高級外車のある写真
都会の高層ビルの写真
若者ばかりの集合写真
内容に関係ない外人の写真
携帯電話片手にキメてる写真
モデルっぽい女の子ばかりの写真
茶髪でつなぎを着た作業員の集合写真
写真の代わりにキャラクターの作業員

幹部候補募集(薄給でも責任重大)
未経験大歓迎(誰でも出来る仕事です)
若い仲間が頑張ってます。(離職率高し)
大幅な事業拡大のため募集。(年中人手不足)
あなたのがんばりを評価します。(歩合率高し)
家庭的で働きやすい職場です。(同族企業です)
とても風通しの良い社風です。(ワンマンな社風です)
中途採用のハンディはありません。(入れ替わり激しい)
大変やりがいのある仕事内容です。(アホくさい内容です)
店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト)






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コメントありがとう御座います。最新のコメントへ(39)

1001  学名ナナシ  :2009年08月09日 09:43  ID:wOFUvHxG0
就職しないから関係ない
1002  学名ナナシ  :2009年08月09日 09:48  ID:bhhYy6.hO
好きで働いてるんのに不満タラタラとかどんだけ甘えてんだよ
1003   :2009年08月09日 10:00  ID:hgG2SIClO
あれも嫌、これも嫌、話しかけないで、でも自分をハブにしたグループをつくらないで、仕事やらせないで、残業させないで、命令しないで、指示しないで、差別しないで、責任与えないで、だけど自分は自分なりにがんばってんだから評価して、給料あげて、等級あげて、後から入った奴より上にして。
1004  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:01  ID:qzJ1tJRN0
ご自宅の警備のお仕事です。(将来性皆無)
1005  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:11  ID:6ikhAnIPO
働かなくて良かったら、絶対働いてねーよカス!
1006  :2009年08月09日 10:18  ID:4loQgMOhO
これを真に受けるとどこにも就職できないんだが
1007     :2009年08月09日 10:20  ID:XPuzs3NmO
新卒でまともな会社に入れなかったら人生終了
ブラック企業にしか入れないよ
1008     :2009年08月09日 10:21  ID:hpqRMdEbO
じゃあどうするんだって話だよな。
1009     :2009年08月09日 10:24  ID:hB.KaimxO
転職サイト見てる段階で負け組です
1010  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:26  ID:k085QrKWO
マジレスするとまともな会社は求人に余計な事書いてない
1011  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:26  ID:rr.gIJED0
この内容で受けてきたけど、ブラックじゃなかったよ










って誰か言ってやれよw
居ないって事は・・・
1012  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:29  ID:fsc6ERl00
やっぱ防衛医大に行って軍医になった方がいいと思う。
1013     :2009年08月09日 10:32  ID:.UkC.FFJO
派遣やってる会社はブラック
1014  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:32  ID:wFajsgBI0
自社ホームページで優良アピールは8割方ブラック
1015  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:35  ID:K8QPoPoM0
面接中や後だが、朝面接→昼〜夕方、場合によってはその場で
明日から来て下さいって言う所。
吟味も何も無い、来たら雇う会社はヤバイね。
実際落ちはしたが、面接で雰囲気や社内のメリハリがあったのは
※1010のような内容が多かったな。
後まずいのは社長自らとか、面接がやけに馴れ馴れしい人とか。
1016  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:40  ID:YxHRyVl90
ホワイト会社は典型的な公務員か
どっちにしろ叩かれるとは
1017  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:45  ID:gl7b76v20
>>1003
自己紹介乙です
1018   :2009年08月09日 10:50  ID:t6dterdUO
これに引っかかって店長幹部になってしまったやつが出してそうな広告
1019  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:51  ID:iz6aPJjk0
会社に入って、50代〜60代の社員がいないとぞっとする。
年をとると解雇される可能性が高いという事だ。
当然、年をとってから再就職する事は難しく、
年金が出るまでバイトでもするしかない。
そういう、悲惨な末路がもう見えてしまう。
1020  学名ナナシ  :2009年08月09日 10:59  ID:CV9GPTt.0
>(店長は元バイト)
ここは何か問題あるのか?
バイトでも店長になれるチャンスがあると判断できる。
「バイト=できが悪い人間」みたいな認識で見てるほうが問題あるな。

そして吉野屋の社長はまさに元バイト。
バイトからでも社長に上り詰めたという事実がここにある。
1021  学名ナナシ  :2009年08月09日 11:05  ID:fPo8YILD0
>1020
バイト上がりの社長って吉野家の例しかないのは逆に期待はできないと思うが・・・。吉野家がそういう点で特殊だったってだけで。

元バイト店長=残業代が出ない名ばかり管理職って意味じゃないの?
1022  学名ナナシ  :2009年08月09日 11:11  ID:.3Hr5FIb0
闇金うしじま君の宇津井が求人誌見ながら想像してた職場がいい
1023  学名ナナシ  :2009年08月09日 11:29  ID:E1WXOaERO
ブックオフの社長もパートのおばちゃんじゃなかったか?
なんか無名芸能人の姉とか。
1024  学名ナナシ  :2009年08月09日 11:37  ID:n0MejQrw0
米国マクドナルドの昔の社長にも、アルバイト上がりが居たな。
1025     :2009年08月09日 11:44  ID:KtIODVjyO
取り敢えず、糞袋のニートは死ねよ。
1026  学名ナナシ  :2009年08月09日 11:51  ID:dmV8iGIf0
がちゃがちゃいってるからずっとNEETなんだよ
1027  学名ナナシ  :2009年08月09日 12:04  ID:vLlRQA7N0
大企業なんてこんなこと記載しなくても勝手に集まるからな
あとは中小だけっていう
1028  学名ナナシ  :2009年08月09日 13:42  ID:PKS7Jz1Q0
どうでもいいけど、これ正社員というより、バイトの広告だよな
企業の採用ページって必要条件羅列してるだけなのが多いイメージ
1029     :2009年08月09日 14:01  ID:hB.KaimxO
※28
リクナビとかマイナビとかenとかの転職サイト見てみろよ…
1030  学名ナナシ  :2009年08月09日 16:09  ID:rgRHPQk50
具体的な仕事内容が書いてないとこはアウト
1031  学名ナナシ  :2009年08月09日 16:59  ID:9uYbJWSz0
別に新卒ミスっても普通の会社に入れるだろ。入れないのは本人の問題。
1032  学名ナナシ  :2009年08月09日 18:58  ID:IjPaL94O0
求人広告制作会社勤務の俺参上
法律で年齢・性別を限定した応募はしちゃいけないことになってるのよね
だから「活躍中」「歓迎」と書くしかない
「男性が活躍しています」なら女はお断りとかね
バイトで言うなら
「フリーター歓迎」なら時間が自由にならない学生や主婦は来んなってこと
リストラで急に無職になってこの辺の「求人広告のお約束」が
わかってない奴が増えたなって思うよ
1033  学名ナナシ  :2009年08月09日 19:00  ID:DTJOqz1n0
>>1023
お前、清水邦明を無名芸人てどんだけゆとり(ry
1034  学名ナナシ  :2009年08月09日 19:03  ID:DTJOqz1n0
従兄弟が親の薦めもあって、覚悟して(よりにもよってw)
リフォーム会社に就職したんだが……

半月と経たないうちに親戚中に営業の電話がかかってきて、
結局、従兄弟の親が菓子折持って謝りに来たよw

従兄弟もその会社辞めたそうな
1035  学名ナナシ  :2009年08月09日 22:40  ID:5ZKuNrWg0
米1032

じゃあ「未経験歓迎」というのはどういう意図があるの?
1036  学名ナナシ  :2009年08月09日 22:59  ID:L9juE.Rq0
>1035
おっさんは来るなってことじゃね?
1037  学名ナナシ  :2009年08月09日 23:50  ID:xi2LOtin0
えり好みして就職できないとかほざいてるやつに対する皮肉だろ。
1038  :2009年08月10日 01:56  ID:ezh2WXrdO
日本なんてブラックばっかだろ
1039  学名ナナシ  :2009年08月10日 19:58  ID:R.Aarxdf0
>>1035
あのな、成果主義って知ってるか?

学生とか職歴なしには理解できないだろうが、
人事や総務みたいに成果の計りようがない部署でも
成果主義は導入されてるんだよ。
てか、イヤでも成果を問わないと、
給料の査定ができないから。

前の勤務先では求人への応募者数
(送られてきた書類数)が成果の扱い。
もちろん、未経験者歓迎と求人を打って応募者水増し。

これがリーマンの悲しい姿だよ。
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