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■編集元:ニュース速報板より「履歴書って手書きの方がいいの?

1 ヤマシャクヤク(千葉県) :2009/07/05(日) 11:13:20.62 ID:S7+onTgm ?BRZ(10000) ポイント特典

履歴書って手書きの方がいいの?やはり履歴書は手書きがいいの? 採用担当者はココを見ている

 企業の採用担当者は、履歴書からどのようなことを判断しているのだろうか。応募者を評価する際、プラスに働くことを聞いたところ「文字の丁寧さ」(91.2%)が最も多いことが、アイデムの調査で分かった。

 このほか「文字の美しさ」(75.5%)、「手書きであること」(54.6%)と続いた。一方、マイナス評価が高かったのは「使いまわしと感じる履歴書」(89.3%)、「転職回数が多いこと」(84.3%)、「修正液の使用による書き直し」(78.5%)、「職務経歴の空白期間」(70.1%)、「スナップ写真の使用」(69.0%)という結果に。

 ちなみに「影響しない」の回答が多かったのは「『同校』『同社』などの省略表現」(75.8%)や「ワード・エクセルで作成されている」(62.7%)だった。企業の採用担当者は、履歴書からどのようなことを判断しているのだろうか。最も多かったのは「応募者の一般常識の度合い」で65.3%。

 次いで「応募者の入社意欲の強さ」(57.4%)、「応募者の人柄」(55.8%)、「応募者の実務能力」(47.1%)と続いた。「ほぼ指定されたことを記入するだけの履歴書だが、担当者はそこから多くの情報を読み取っているようだ」(アイデム)

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0907/02/news028.html

4 トウゴクシソバタツナミ(愛知県) :2009/07/05(日) 11:14:25.80 ID:6ELSbJLq ?2BP

ムダを最小限に省いた履歴書とかないの
趣味欄とか拷問だろ

8 ケブカツルカコソウ(鹿児島県) :2009/07/05(日) 11:14:43.49 ID:NO7vozvn

いい会社なら手書き
しょうもない会社ならPC

11 オニタビラコ(東日本) :2009/07/05(日) 11:15:08.22 ID:/Obuqen7
欧米みたいにPCで作って印刷でいいだろと思う。

79 デルフィニム(コネチカット州) :2009/07/05(日) 11:50:47.04 ID:SWyhAMrX
>>11
同意
日本国はなんかおかしい

254 モッコウバラ(アラバマ州) :2009/07/05(日) 12:43:27.84 ID:MdgKtdEc
>>11
履歴を見るためなので、それでいいな。
字のうまい下手だか、手書きのほうが気合入ってるとかどうでもいいぽ。

15 ラフレシア(コネチカット州) :2009/07/05(日) 11:16:12.55 ID:UOhAQBGf

卒業からの3年間の空白を説明出来ない
職歴はもちろんなし

17 ハマナス(大分県) :2009/07/05(日) 11:16:26.22 ID:4G/BmfkU
 履歴書は手書きで、職務経歴書はプリンタでという話は聞いた。

113 セキチク(東京都) :2009/07/05(日) 12:03:07.52 ID:98m2dY+7
>>17
それがおかしいんだよな
確かに職務経歴書は書くことが多いけど

126 ムラサキサギゴケ(鹿児島県) :2009/07/05(日) 12:07:09.91 ID:/evvvOna
>>113
おかしいなら好きなようにすればいいよ。誰もとめないしお巡りさんに捕まるわけでもないから。

22 ジンチョウゲ(東京都) :2009/07/05(日) 11:18:33.74 ID:BoOBrAox

プリントに決まってるだろ
フォーマットも自分で決めれる
書き込めない項目は削除だ

23 藤(長屋) :2009/07/05(日) 11:18:34.47 ID:2VNn87g1
履歴書に顔写真貼る意味がわからない
ジャニーズ受けに行くわけじゃないし、顔は面接で直接見れるだろ

30 シナミズキ(兵庫県) :2009/07/05(日) 11:22:02.13 ID:iFmetTk6
>>23
ダウン症とか面接したくないだろ

31 シラネアオイ(北海道) :2009/07/05(日) 11:22:10.76 ID:uZM5p8Xx

普通に考えて履歴書は手書きだろ
文字の綺麗さとか配置で人物を測ると思うけどな
職務経歴書はPCの扱いとか書類を作成出来る能力をアピール出来るから印刷した方が良いはず

34 シザンサス(神奈川県) :2009/07/05(日) 11:23:07.52 ID:kmE8wcHw

パソコンだと誤字脱字が身立つので、
確認するのを忘れずに。

35 キンカチャ(ネブラスカ州) :2009/07/05(日) 11:23:33.11 ID:WZHlQNw8

本命は手書き、他はPC。
全部手書きなんてやってられないし、PCだろうが手書きだろうが
落ちる時は落ちる。
ただ少しでもリスクを減らしたいので本命だけは丁寧に手書き。

40 シキミ(東京都) :2009/07/05(日) 11:27:24.43 ID:ox2KSsRv

人事やってるが、ぶっちゃけ履歴書の手書きとか云々以前に、
土台にすら上がれない連中が多い。

まずは年齢でカット、次に職歴でカット。
この時、見る履歴書やレジュメは、一人2秒くらいかな?
はい、これだめーみたいな感じで。

年齢と職歴をクリアした段階で、ようやく
履歴書と職務経歴書、もしくはレジュメを
なんとなく見る感じ。

42 ギシギシ :2009/07/05(日) 11:28:00.42 ID:ngZ5PBAI

出版社の履歴書はきつかったな
手書きで5枚くらいあった

43 オウギカズラ(アラバマ州) :2009/07/05(日) 11:29:25.69 ID:OQon4Hvc

面接で劇団員みたいな喋りするやつ気持ち悪い
作りすぎだろ

44 シキミ(東京都) :2009/07/05(日) 11:30:06.89 ID:ox2KSsRv
最近は応募数も多くて、
リクナビなんかでも100くらいは週にくる。

なんかあれ、年齢制限できなくて不便なんだけど
一応社内的には、部署の募集要件に30歳位までと
あるので、レジュメの最初の方の年齢で大抵カット。

ただ、応募者側からすればたまったもんじゃないよな。
何十分も入力したものが、年齢の欄まで見られて1秒くらいで
終わるんだから。

48 シナミズキ(兵庫県) :2009/07/05(日) 11:31:59.23 ID:iFmetTk6
>>44
何年も無駄にした後だから、何十分無駄にするくらい何てことはない

52 オオヤマオダマキ(アラバマ州) :2009/07/05(日) 11:33:39.90 ID:GMnW1TFN
ハロワに求人だせばタダだろ
ヘボい会社はリクナビに出すな

53 シキミ(東京都) :2009/07/05(日) 11:34:50.65 ID:ox2KSsRv
>>52
ハロワだとお前みたいな奴しか来ないんだもん

74 キンカチャ(ネブラスカ州) :2009/07/05(日) 11:48:13.76 ID:60e31VxD ?2BP
>>52
応募される数が違うらしい。

58 イカリソウ(愛知県) :2009/07/05(日) 11:40:37.15 ID:e4RCLcO6
20連敗中の俺が言うのもなんだけど、履歴書の学歴とか趣味とかの固定されたところは手書きじゃなくていいでしょ。
志望理由とか名前、希望とかは手書きじゃないとマズイんだろうけど。

62 ニオイタチツボスミレ(新潟県) :2009/07/05(日) 11:43:22.41 ID:1SR6Nvpy
>>58
1枚の履歴書の中に手書きと印刷が混じってたら変だろ

65 エビネ(大阪府) :2009/07/05(日) 11:44:21.40 ID:WU8SCq0a
>>58
そりゃ20連敗するわ・・・

83 シラネアオイ(北海道) :2009/07/05(日) 11:52:21.81 ID:uZM5p8Xx
>>58
手書きと印刷をごちゃ混ぜにしたヤツなんか出したら、即落ち決定に決まってるだろ
メンドクサがりで仕事に仕事や意志に統一感ありませんって言ってるようなもん
それに社内書類だけでなくお得意様に出す資料にもごちゃ混ぜ書類を出されたら損失を被る

63 ジロボウエンゴサク(大阪府) :2009/07/05(日) 11:43:34.25 ID:ydKvFMWv
職歴でわけるのはわかるが、年齢差別は差別だろ
募集要項で記載されているのに無視した場合は訴えていいはずだったと思う

73 シキミ(東京都) :2009/07/05(日) 11:47:56.77 ID:ox2KSsRv
>>63
そう。だから表向きには、年齢で落ちましたとは言わない。
厳選な書類選考の結果、残念ながらとメールで送る。
あと、大抵は通過者のみ連絡するって記載してるけどな。

81 ムラサキサギゴケ(鹿児島県) :2009/07/05(日) 11:51:30.39 ID:/evvvOna
>>73
うちの会社は年齢制限を掛けて募集してるけどオーバーした人も募集に来る。
でも機械的にはカットしないで少しくらいは大目に見て職務経歴を重要視する。

76 ダンコウバイ(関東・甲信越) :2009/07/05(日) 11:49:40.68 ID:XYMf5WNg
>>63
そんなの企業のさじ加減というか、
実際は年齢とか性別とか見た目で選んでても、
もっともらしい理由つけちゃえばどうにでも誤魔化せるだろう

64 ユッカ(東京都) :2009/07/05(日) 11:44:16.62 ID:re6DitfV

リクナビとen-japanに登録しておいて
en-japanのレジュメコーチで直してもらうといいぞ
あとはそれをリクナビでも使いまわせばいいし

77 菜の花(静岡県) :2009/07/05(日) 11:50:17.87 ID:nqIVa2NS

履歴書と職務経歴書×2枚だと平気で2〜3時間潰れるよな。
それだけで一日仕事した感じで寝る。
こんなニートな生活を2ヶ月繰り返した俺もようやく板金屋に就職です。人生オワタ

85 ニオイタチツボスミレ(静岡県) :2009/07/05(日) 11:53:46.86 ID:BJ7kfuJW

去年の12月に就活初めて昨日ようやく内定出たぜ・・・
就活なんざ1,2ヶ月で終わると思ってたのに・・・orz
卒研やって卒論書いたらもう就職か。死にたい

87 菜の花(静岡県) :2009/07/05(日) 11:54:28.41 ID:nqIVa2NS
履歴書を書いてるとき、
「―という理由で御社を志望致しました。」って書こうとすると、真剣に書いてるのに
「―という理由で社」 とか
字がいっこズレたりするのって病気?集中力が欠乏してるのかな。
仕上げ段階でミスしてまた30分かけて書き直さにゃならん。まじでイラつく。

130 オキザリス・アデノフィラ(アラバマ州) :2009/07/05(日) 12:07:57.52 ID:tuwe1FFs
>>87
おれもよくある。
手が脳の思考スピードについてこれてないんだと、そういうことにしてる

332 ジシバリ(静岡県) :2009/07/05(日) 13:09:54.60 ID:4xlUa7Db
>>87
俺が「御」を書いた時間帯を吹っ飛ばして「なかったこと」にした

337 オオヤマオダマキ(dion軍) :2009/07/05(日) 13:11:08.00 ID:iUgbWskf
>>332
そもそも「御」社なんて書いた時点でバカ丸出しだけどな

90 リナリア アルピナ(東京都) :2009/07/05(日) 11:55:24.80 ID:I8kWmCyA

今時手書きって。。
今の会社に入るときも履歴書や職歴書は全部タイプしてものをメールで送ったよ。
転職エージェントなんかもそのほうがラクだろうに。

91 ノミノフスマ(岡山県) :2009/07/05(日) 11:55:52.95 ID:2Yte2uQx
   学 歴
東京大学法学部 卒業見込   ←パソコン出力

   学 歴
VIP中学 卒 以上         ←手書き

98 ヒイラギナンテン(関東) :2009/07/05(日) 11:59:10.01 ID:E/zHUex1
>>91
よっぽど常識のない東大法学部だな

95 福寿草(アラバマ州) :2009/07/05(日) 11:58:43.86 ID:FehmIOJq

たまにサイズが変わった写真を求めてくる企業があるよな
ここであまり志望動機の高くないやつを切るんだろうけどうざすぎる

110 ニリンソウ(埼玉県) :2009/07/05(日) 12:02:47.49 ID:ibdrMgdJ
俺も採用する側になってわかったが
一生懸命書いた汚い手書きより見やすい綺麗なPCのほうが良いよ。
添え状・職務経歴書も作ってあると、WORD、EXCELがどれぐらい出来るかの判断材料にもなる。
ぶっちゃけ、手書きで書類作る場面なんてあんまりないから
PCできちんとした文書を短時間で作れるやつのほうが望ましい。

115 福寿草(アラバマ州) :2009/07/05(日) 12:04:02.72 ID:FehmIOJq
>>110
その方が双方にとってメリットになるのにな
本当に馬鹿げてる

124 ムラサキサギゴケ(鹿児島県) :2009/07/05(日) 12:06:23.65 ID:/evvvOna
>>110
小さな数人規模の事務所のパートとかだったらWORD、EXCELがどれぐらい出来るかの判断材料にもなるかもね。

127 リナリア アルピナ(東京都) :2009/07/05(日) 12:07:30.34 ID:27lRQ4Wj
>>110
ですよねw時代錯誤も甚だしいっつーかwバカげてると思います^^

122 菜の花(静岡県) :2009/07/05(日) 12:05:22.87 ID:nqIVa2NS
志望動機とか自己PRとかどんぐらい書いてる?
おれちっこい字で白い部分が真っ黒になるまで埋め尽くして書いてる。
まぁ、書いてる内容自体はペラいんだけどね。
企業から見たら読みにきぃ・・うぜぇ・・ってあるかも知れないけど俺なりのラブコールだ。

125 ヒイラギナンテン(関東) :2009/07/05(日) 12:07:05.30 ID:E/zHUex1
>>122
書かないよりはマシ。内容濃いのが一番だけど。

134 ムラサキサギゴケ(鹿児島県) :2009/07/05(日) 12:08:27.29 ID:/evvvOna
>>122
ちっこい字ってのがどの程度かわからないがあまりにも小さな字で埋めると異常さを感じる。

141 トベラ(dion軍) :2009/07/05(日) 12:10:56.49 ID:Jm1pJsAM
人事が年配だと手書きでないと×ってのは聞いたことある。
固定観念に縛られた団塊が一掃されれば履歴書=手書きなんていう
ムダなことはしなくて済むようになる。
人事が若い会社やITではむしろPCで打ち出したほうが好印象。

155 ムラサキサギゴケ(鹿児島県) :2009/07/05(日) 12:14:19.73 ID:/evvvOna
>>141
どうでもいいよ。手書きでもワープロでも。俺には関係ないから。

376 エイザンスミレ(アラバマ州) :2009/07/05(日) 13:52:24.38 ID:tTnbwhAc
>>141
人事が若い会社は人材が欲しくて募集してる訳じゃない
あれは単に労働力(数)が欲しいんだ
IT系、つまりそういうことだな

162 ローダンゼ(福岡県) :2009/07/05(日) 12:15:55.76 ID:knh4UeYe
履歴書は内容を細かく見るところとぶっちゃけ面接で見るから内容なんて埋まってればどうでもってところの差が激しい。
内容あんま見ないところはモスでハンバーガー食いながら書いたような履歴書でも通る。

でもPCで出す勇者はいなかったわwww
履歴書くらい時間かけてやれよw

171 クレマチス(新潟県) :2009/07/05(日) 12:18:05.58 ID:UWedCdst
>>162
ぶっちゃけPCでやっても手書きでもそんなに作成時間は変わらないけどね。
PCが趣味欄や自己PR欄の文面考えてくれるわけじゃないし。

181 プリムラ・インボルクラータ(東日本) :2009/07/05(日) 12:21:16.19 ID:GigKnNeK
>>171
pcでやればあっという間に終わるでしょ。
手抜きに感じるレベルだよw
履歴書何枚もつくるのならコピペですむわけだし。
なんつーかそういったことを、時間節約ととるか、手抜きととるかだな。
俺は手抜きと感じてしまうなぁ。要領がよすぎるやつって信用できないな。

170 フサアカシア(埼玉県) :2009/07/05(日) 12:18:02.19 ID:UTfhgaT8
手書きじゃないと駄目だ!手書き以外は許さん!
と、
手書きじゃなくても良いじゃん

っていう奴らが相手なわけだから、手書きが無難ですね

175 ローダンゼ(福岡県) :2009/07/05(日) 12:19:12.99 ID:knh4UeYe
>>170
その通りだな






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コメントありがとう御座います。最新のコメントへ(82)

1001  学名ナナシ  :2009年07月06日 22:43  ID:hgyGCQcW0
ハンコがかすれただけで書き直しはつらい
1002  学名ナナシ  :2009年07月06日 22:52  ID:SMbdLW5R0
日本がおかしいとか言う奴は欧米で就活すれば?
1003  働いたら負け  :2009年07月06日 22:53  ID:JTnLRpt1O
手書きとか面倒くさすぎだろ。手書きしかダメとかいってる会社は潰れろよ。
1004  学名ナナシ  :2009年07月06日 22:57  ID:s.hM1Wfj0
日本の会社の非合理性が嫌だったから外資に行ったよ
不況で日本から撤退しちゃって今は実家暮らしだけどw
1005  学名ナナシ  :2009年07月06日 22:57  ID:QJHudFKP0
俺は、あるショッピングセンターに勤めてるんだけど
ああいう所に「お客様の声」って投書と店側の回答貼ってあるだろ。
アレでたまに「回答がワープロだと心がこもってない」とか
そういう下らない言いがかりつけてくるバカがいるのよ。

要するにそういう事なんだろ
1006  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:05  ID:WCPuOdZx0
手書きに決まってるだろ!って奴で「合理的な理由」を聞いた事が無い
1007  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:06  ID:0PvFZKD20
手書きとワープロの二通を出せば良いんだよ
職務経歴書も添えて、まとめてクリアフォルダに入れて出せ
1008  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:07  ID:6N8a6GFK0
PCだったらちょこっと変更してプリントアウトして他所みも同じようなの
送ってんだろうなーって思われる
まぁ手書きでも同じような文面送ってるのは違いないんだけど
PCだったら自分の会社は100受けてるうちの1つかもしれないと考える
手書きならせいぜい20〜30のうちの1つには入ってるだろうから
手書きを優先する気持ちは分かるな
1009  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:11  ID:1NvZ95ns0
2010年卒予定の者から…
PCでES書いたけど、少なくともESは全社通ったよ。

フォント、級数、色とか、ちゃんと練って構成すれば、少なくとも手抜きなんて思われないんじゃない?
1010  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:16  ID:OPXRrCTQ0
誰も止めないからPCで作ればいいじゃん。それか大好きな欧米にでも行け

これで十分
1011  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:19  ID:DEFvmhXQ0
手書きのほうが好印象になるような企業には入りたくないよな。
1012  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:19  ID:vkzrv2HZ0
>87みたいのよくあった。
一から書き直して、それでまたまったく同じ部分で同じ間違いをする。
気をつければつけるほど、手が独自の意思を持ったように勝手に途中の字をすっぽかして次の字書いたり漢字に余計な部首とかハネを書き足したりする。
こんな人間に満足に仕事なんてできるわけないって自己嫌悪に陥る。
そのうち、俺が書いた履歴書をバカにしきった目で見て、働く気がないからこんなことしてるんでしょ? こんな人間要らないなあなどと圧迫面接する面接官が頭の中に常駐するようになった。
履歴書書くだけでヘトヘトになって一日潰れてたな。
しまいにゃキーボードクラッシャーみたいになってた。
1013  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:19  ID:.GIvB2ed0
企業側としては雇った人は長く働いてもらいたいだろうし、長く働く人っていうのはその企業に入りたい志望度も高いだろうから履歴書も丁寧に書くだろう。
企業は、日本のそういう風潮をうまく使っているにすぎないと思う。

履歴書を書く側も、丁寧に書いて他のエントリーしている人に差をつけることはできるのだから批判するよりは利用したほうがいい気がする。
1014  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:22  ID:XheToQoq0
履歴を手書き添え状をPC
1015  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:29  ID:T8SFJ2VU0
採用担当したことある俺

修正液や誤字・脱字はNG
写真もないのもNG。本人かワカラン
PCか手書きと言われれば別にどちらでも
字がヘタなのはPCのほうが無難だと思う

書類で蹴る場合
修正液使用>>>>写真なし≧空白多し>誤字・脱字>>>>字の綺麗さ≧PC
1016  学名ナナシ  :2009年07月06日 23:35  ID:oRXaotcpO
ふくれきしょ←何故か変換できない
1017  学名ナナシ  :2009年07月07日 00:03  ID:Cz7fVVe00
知ってるであろう親父も死んでお袋だけ、履歴書の書き方が分からん
1018  学名ナナシ  :2009年07月07日 00:03  ID:I8ly.YmN0
常識の大半が偏見だってことがこういうのでわかるな
1019  学名ナナシ  :2009年07月07日 00:14  ID:HROWNIEL0
印刷とかDTM関連の企業で手書き信奉者の人事だったら笑えるな
自分の仕事は全部誠意がないと言うに等しいから
1020  .  :2009年07月07日 00:15  ID:V0C2mALlO
相手が何を求めてるか分からないヤツは落とされても仕方ない。

相手が俺なんかを求めない事は分かってるからオレは最初からニーtry
1021  学名ナナシ  :2009年07月07日 00:15  ID:7nWOejx00
どっちにしろ履歴書程度でめんどくさいって言ってたら会社入っても長続きしないだろ
就活するだけ無駄じゃね?
1022  :2009年07月07日 00:21  ID:PeiZRdxCO
ルールを不合理に感じる人が充分に多くいるなら変えていくことも必要だし可能だろ。

いやなら欧米にいけば的な発言をしてるのは団塊か社畜気質か。
お前らみたいなのが消極的にサビ残、有給不消化あたりまえな土壌を作り出してるんだよ。
1023  学名ナナシ  :2009年07月07日 00:51  ID:kaKs5Hg90
有名大学出てる位の奴ならPCでもOKだと思う
中堅以下や高卒は手書きで書かせてみたほうがいい
時々とんでもないのが紛れ込んでるんだよな
1024  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:00  ID:eqspT8oW0
でもな、
1.下手でも丁寧に書いていることがわかる
2.そもそも他人に読ませる気があるのかがわかならい
の差はでかいぞ。採用する側にとっては。

綺麗な字でも走り書きっぽいのはわかるので、手書きがある程度
判別理由になるのも事実。

自分の意思より、相手にどう受け取られるかを考えようよ。
と、人事にからんだことのある人間のつぶやき。
それができないやつは、はっきり言っていらん。
1025  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:06  ID:LRKSI.UO0
修正液NGの理由がわからない
1026  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:09  ID:fRGtzdlM0
>>81
>メンドクサがりで仕事に仕事や意志に統一感ありませんって言ってるようなもん
効率を考えてると捉えられないのかな?と疑問に思ったけど、

>社内書類だけでなくお得意様に出す資料にもごちゃ混ぜ書類を出されたら損失を被る
見た目という要素についてこれで納得www
1027  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:16  ID:X.94.yqg0
手書きじゃなきゃダメな会社なんてこっちから願い下げだ。
1028  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:22  ID:VXJ.s.1i0
一文字書き損じただけで、どれだけ履歴書を無駄にしたことか
しかも書き直してるとドツボにはまってまた書き損じたり
字の形がどうしても気になって書き直したくなったり
1枚書き上げるだけでなんかぐったりする

PCで作成できるんならそりゃ楽だろうな(実際出版社のエントリーシートで見たことあるし)
でも時折凄まじい悪筆の奴とかいたりするから、手書きのがいいのかもね

そういや、である調とですます調のどっちがいいんだ?
俺はとりあえず、ですます調だと字数くって書きたいことも書けぬからである調にしてるが
1029  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:25  ID:9EgUWqDf0
履歴書はワードで書いて印刷したけどふつーに内定もらえたよ。
2010年入社
1030  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:25  ID:YO4XRy8.0
>1026
それなら全部PCがよい。ちぐはぐなツギハギだらけのモザイク文書見ても気持ち悪いだろう。

綺麗な手書き>PC>汚い手書き

印象から言うとなんだろうな。でも、汚いのはともかく、PCかどうかで左右されるのか疑問。
技術系なら趣味と卒論(紀要論文)、学外発表のリストがちゃんとアレばいいだろう。
あとは面接でちゃんと答えられれば決まりな希ガス
1031  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:32  ID:W.HuCBO10
「御社の為に無駄手書きの時間を費やしました」的な奴隷根性こそ「誠意」だと思っちゃう人間いるなぁ未だに・・・
1032  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:37  ID:VUZLbL6t0
別にどっちでもいいけど印刷物用意するよりはデータでやり取りしたいわ。
1033  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:38  ID:BqJvIY9q0
手書きって、無能で勤勉な奴ってことだろ?
つまりそいつは銃殺にしたほうがいい奴だってことだ。
1034  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:55  ID:WyvecdoU0
就職活動は何度かやってきたけどほんの少し前にPCで履歴書も作成するようになったけど
反応は別に変えたからって増減あったわけでなし
手書きだと後半でどうしても集中力が鈍るし、1枚単価も馬鹿にならないからこっちのが活動の手間は短縮するかな
最近は書類選考多いし、文字見るなら送った封書から拘るんじゃなかろうか
1035  学名ナナシ  :2009年07月07日 01:55  ID:VXJ.s.1i0
>1033
人事のクソジジイを銃殺にしてくれww
1036  学名ナナシ  :2009年07月07日 02:02  ID:eWuAiDKg0
名前とか学歴をPCで入力して 志望の動機を手書きにすれば良いと思うんだが
俺は非常識なのかな

これで通ったけど
1037   :2009年07月07日 02:19  ID:zL4WffTN0
1038  学名ナナシ  :2009年07月07日 02:41  ID:1hoXLq9F0
字に性格出る
1039  学名ナナシ  :2009年07月07日 02:55  ID:dd.nTv7E0
>1036
個人的には統一性が無いから嫌だけど、
手書きが良いというよりは、無難ってだけだね。

でかい企業ならそんなとこ見る暇無いだろうし、
小さい企業なら履歴書一つでも色々考えるの"かも"しれない。

履歴書で落ちる=初期ステータスでアウト(年、職歴など)か
一般常識が欠落してると思っていいかと。
1040  _  :2009年07月07日 03:49  ID:JYaromkgO
企業にもよるけど手書きは手間がかかるからこそいいんだとも思う,
まぁ本スレでもPCは手抜きっぽさがあるって書いてるし,
面倒がいくらよくてもPCだと惜しいなぁって思ってしまう…,
だから手書きの方が安全っちゃ安全,
まぁここの奴らに心の話をしても無駄だろうからPCでいいと思う人はPCで打てばいいよ,
てかアルバイトだからって志望動機が生活費の為とか近いからとかだとどこでもよかったってこと?て思ってしまう…,
内容薄くても努力ぐらいは見せろと,
本当に受かる気があるなら他人と差をつけないと,
1041  _  :2009年07月07日 03:52  ID:uMbam1uSO
※1039しまった><携帯です

面倒⇒面接
1042  学名ナナシ  :2009年07月07日 04:08  ID:.kWACi6G0
字が綺麗なやつは手書き、誠意の問題だけどやはり好印象
みみずが這ってるような字の奴はPCで作っとけ
1043  学名ナナシ  :2009年07月07日 04:11  ID:.kWACi6G0
>>1025
日本の社会では公式文書の訂正に修正液を使うという考えが通用しないから
常識すら知らない世間知らず、で切られる
1044  学名ナナシ  :2009年07月07日 04:56  ID:8EDBEjCj0
観る側からしたら手書きの方がより情報が多いというのはあるだろうけどな。
俺はよっぽどの事にならない限り「履歴書送って面接行って〜」みたいな形式での就職活動はもうしないと思う。
まぁそれなりに実績も横のつながりもあるから言える事だけど。
1045  学名ナナシ  :2009年07月07日 06:57  ID:0yotLciG0
どっちでもいい
あやふやな理由で手書きの方がよさそうみたいな雰囲気をつくるんじゃねえ
1046  学名ナナシ  :2009年07月07日 07:51  ID:N.ia8niGO
『修正液』が駄目なのはわかるが、『二重線に訂正印』はどうなんだろ?
まぁ、書き間違いがないのが一番なんだろうけど
1047  学名ナナシ  :2009年07月07日 07:55  ID:R1Qson2O0
履歴書は「基本的なフォーマット」と、それに根拠があるのかないのか?
のままの状態で今まで引きずってきた感じがする。
いや、そのあやふやさを口実に、書類選考でのフィルタリングに利用されている気がする。

・新卒用or転職者用orパート・アルバイト用の多種多様の書式別履歴書。
(更にはフリーペーパー付録の、書式・記入欄が微妙なもの。
 フリーペーパーのロゴ入りなので、誰も使いたくなさそう)

・印刷よりも手書きが好印象
 →企業にもよるが、実際はナゾ。

・B5サイズよりA4サイズ
 →ファイリングの都合後者が望ましいらしい。が、
 求職者側にしてみれば一般的に入手しやすく、
 ノートと同じ面積の紙面で書きやすいB5のほうが好都合。

・捺印覧の有無と、無い場合では捺印の必要は人事の采配による?
 →捺印での失敗で、一から書き直す手間をかけないように、
 捺印覧のないものが主流だとか

・履歴書のオマケとして同封される手書き用「職務経歴書用紙」
 →職務経歴書はPC で 作成のはずじゃ・・・

・記入には「万年筆」が望ましい
 → 誰がそんなこと言い出した!万年筆は手に馴染むまで時間がかかるんだ!
 
1048  学名ナナシ  :2009年07月07日 08:36  ID:jFxTihv.0
リクナビエントリーなんかは履歴書を無くす試みの一つな気がする。
1049  学名ナナシ  :2009年07月07日 08:55  ID:dnJP6f5R0
たしかに手書きは面倒だし非合理的だし意味がない。
だから若い企業はわりと向こうから
手書きでなくていいフォーマットを用意してくれるが

まっとうな会社、歴史のある会社は大抵人事が若い人じゃない。
だから考え方が古いスタイルのままだ。
手書きじゃないといけないっていうのはそれが理由

これをくだらないと思うんならプリンタ出力でいいんじゃないかね
やりたいことがあるのにこの程度の不条理で
腹立ててるようじゃどちらにしろ続かないと思うが。
1050  学名ナナシ  :2009年07月07日 10:00  ID:WD1N5Owa0
字が汚い人はPCでプリントアウトしたものをトレスして書くといいよ
1051  学名ナナシ  :2009年07月07日 10:02  ID:lLsyK.I90
いるなぁ。
「手書きだとその字から人となりが分かる」とかいうやつ。
そんなプロファイリングできるんなら鑑識にでも転職すりゃいいのに。
ホントはそんなの分からないんだぜ。
言うと俺カコイイ!と思い込んで言ってるだけ。
1052  学名ナナシ  :2009年07月07日 10:03  ID:AQtvH6jR0
自作手書きフォント作ればいいじゃん?
1053  学名ナナシ  :2009年07月07日 10:12  ID:kgWBeVc50
厨二の至りで漫画家やイラストレータ目指して、
その手の道具持ってる奴にお勧めのハイブリッドな手法があってな

白紙の履歴書をスキャンして、それに合わせてPCで項目を書き込む
できれば手書きフォントだったりしたら最高
それを印刷したものをライトボックスかなんかで透かして、
あとは上から白紙履歴書を重ねて位置を合わせてあとの残りにくいテープでとめて
ペンで手書きでトレスする

入力時に気をつけてさえいれば書き損じも絶対になく、
確実に手書きだが文字もきれい
ちょっと崩してなぞるともう絶対トレスだとはわからない

インクこぼしたとか大幅にミスっても、トレスだから楽
データやプリント残しとけば別の会社にもまんま使いまわせる
1054  学名ナナシ  :2009年07月07日 10:38  ID:lz5iFsjL0
履歴書に綺麗さは、正直どうでもいいLv
要は、読めるか読めないかの可読性の問題だから、拘る理由がそこってのが変
履歴書は、あくまで書類であってそれ以外の物でもない
時間効率を考えれば、PCで履歴書を書くのも、時代の流れ
そこの反旗を立てるのは、会社自身に柔軟性が無いの事の証明であって、
人事を任されている人間は会社の意向に沿うのが当たり前
(それが出来ない人事は、立場を忘れているのかな?)
理想ばかりを追いかけて、本質を見失うのは本来の利益を損なう形だろ
この不景気に、空白期間が多いのも時代の流れでしかない
年齢制限は実質、禁止になっているので年齢制限で弾く会社は法令違反確定
(例外に沿う年齢制限のみが許されている)

それから、綺麗な字を書いてるからといって、真っ当な人間性とは限らん
人となりを知りたいなら仕事を通してみれば、
しっかり働くかどうかの判断は出来る
それ以前に、仕事の基本をしっかり教えてからが筋だけどな

転職が多いのは、それだけ広い視野を持っている事も加味すれば、
マイナス要素にはならんだろう
目先の先入観を持ち易いのが人事だと、その会社は何年も新人が居ない事になるな
そういや、人事は会社の顔って言葉を聞いた事がある
1055  学名ナナシ  :2009年07月07日 10:50  ID:uOiw6.y0O
採用する会社の都合を考えていない自分勝手な奴ばかりですね。
能なしばかりで不況になるわけだ
1056  学名ナナシ  :2009年07月07日 10:52  ID:AcyDn2z.0
履歴書をPCで作った程度で要領良すぎるってことはないだろう
1057  学名ナナシ  :2009年07月07日 11:35  ID:G4gCWeHY0
何時間もかけて作った直筆によるオリジナルフォントを使い
エクセルで履歴書を作り印刷し持参したら
コピーと思われたでござるの巻
1058  学名ナナシ  :2009年07月07日 13:59  ID:n75eYEMu0
第二水準だけでも何時間じゃすまねえw
1059  :2009年07月07日 14:37  ID:ipMbkucxO
字汚いやつは大雑把なクズが多いけどな
1060  学名ナナシ  :2009年07月07日 15:12  ID:p54plJdaO
俺はエクセルでいいと思うが、手書きでないとダメという人もいるわけで、そういう社会の細かなニーズに合わせるって事が社会で働くって事じゃないかな。
1061  学名ナナシ  :2009年07月07日 15:16  ID:8tSN3vC50
>>1051
人事に限らず、俺は人を見抜く力があると公言している奴って大概なぜか逆だよな。
あいつらの自信の根拠は何なんだ?

>>1057
スキルの無駄遣いすぎて笑った
1062  学名ナナシ  :2009年07月07日 15:20  ID:TVS5d73A0
手書きで履歴書を書いてて、書き損じをした時のガッカリ感というか「骨折り損のくたびれもうけ」的な状況はやりきれなくなるよな。
1枚書き上げるのにすさまじく集中力使うから、書き終えると意外と疲れてるよね。
雛形作って、それ見ながら書いても失敗するからやりきれないw
1063  学名ナナシ  :2009年07月07日 15:22  ID:8tSN3vC50
>>1040
>アルバイトだからって志望動機が生活費の為とか近いからとかだとどこでもよかったってこと?

せいぜい時給1,000円程度のアルバイトだろ?彼らになにを求めているんだよ?
DQN企業は、社員雇う余裕ないくせにアルバイトやパートにあれこれ求めるから困る。
1064  学名ナナシ  :2009年07月07日 15:26  ID:hvnjk87gO
履歴書は手書き
職務経歴書等はPC使えますよって事でPC。

1065  学名ナナシ  :2009年07月07日 16:36  ID:rpRflfwY0
IT系だと手書き云々は全然気にされないな。
名前だけ署名に近い意味で手書きとか、その程度だわ。
1066  学名ナナシ  :2009年07月07日 20:32  ID:qRroO2TW0
手書き気にするところは実務も手書きが基本だから
そんなところ落ちてもかまわんと思うよ
と今日も手書き書類作ってきた俺がいっとく
1067  学名ナナシ  :2009年07月07日 21:50  ID:pXnaMjIU0
「PC使えて当たり前」というわけじゃない職場(町工場とか)の場合
エクセルとかワードでそれっぽく作ってくと
むしろ感動されたりする
1068  学名ナナシ  :2009年07月07日 23:42  ID:Mo8VZ.OE0
手書きじゃなきゃダメな会社なんてこっちから願い下げだ。
1069  学名ナナシ  :2009年07月08日 00:57  ID:L.D2aG4O0
本スレ337
御社と書いたらバカ丸出しの理由が分からない
貴社と書けってこと?
1070  学名ナナシ  :2009年07月08日 02:52  ID:hagK8FcM0
社会人と学生でばっさり意見別れてるような・・
たとえ理不尽でも順応できないやつはいらない
べつに社会は理屈で動いてないしな
1071  学名ナナシ  :2009年07月08日 03:47  ID:syPcd7u10
履歴書が手書きかどうかで可否を決めるとか、俺はやっぱ理解できない。
履歴書は読んで字の如く「履歴を確認する」ためのものだろ?
だったら手書きだろうがPCだろうがとにかく読めれば役割は果たすじゃんか。

字の綺麗さが見たいのなら、面接時に適当に何か書かせればいいし
誠実さが見たいのなら、それこそ書面なんかより面接で直接話した方がよっぽどよく分かる。

書類選考である程度可否の判断がしたいのなら、
履歴書とは別にそういう課題を出して一緒に提出してもらえばいい。
その方がお互いに効率的で、会社にマッチした人材を集めやすいと思うんだが・・・
何でそういうことしないのかね?そういうのを考える想像力が無いの?

「履歴書くらい手書きで書けない奴はダメ人間」みたいなこと言う会社があるとすれば、
「たかが履歴書1枚だけで全てを判断しようとする」会社側も相当のダメ会社だと思う。
1072  学名ナナシ  :2009年07月08日 08:23  ID:Vj3dfe8f0
PCでも何でもそうだけど、精神論振りかざして新しいものを否定する奴って結局、新しいものについていけないのに自分の優位性を保とうと必死になってる哀れな奴なんだよな。

でもその哀れな奴が偉い立場に立ってる以上、それに合わすしかないんだよなorz
1073  学名ナナシ  :2009年07月08日 14:06  ID:Zdcm7.Fw0
真心がどうのこうのとかサビ残当たり前、
法律も守れない企業に言われたくもない言葉だなwwww

しかも日本の方がそういう企業多いしwww
1074  学名ナナシ  :2009年07月08日 14:51  ID:DP5545BR0
ある漫画で、
「PCで印刷した履歴書をトレスすれば、字が綺麗でミスのない手書きの履歴書ができあがる」
って術を紹介してた。

目から鱗が落ちる思いだったよ。
1075  学名ナナシ  :2009年07月08日 15:12  ID:zS5BuIEe0
>1069
御社は話し言葉。
貴社が書き言葉。
口頭で貴社を使うのは構わないけど、逆は使わない。
1076  学名ナナシ  :2009年07月09日 02:36  ID:eNXwPC6T0
では実力至上主義のPC系の会社で、人事も担当してたことがある人間として言わせてもらおうか。
履歴書は手書きじゃないと落とす。職務経歴書や作品関連は印刷でも可。

これは経験からの結果。履歴書を印刷してる奴は使えない奴のほうが多い。
(「履歴書に不備がある=作品もダメ」が正確に比例してる)
「こっちのほうが効率いい」「この程度でいい」という判断でやってて、
そういう奴は実際の仕事でも色んなことを勝手にやろうとして問題を起こす。
「実力も経験もないのに何勝手にやってんの?」ってことだ。
それと印刷だと本人が書いたかどうかの判断できないだろ。

そもそも自分の人生を決める重要な書類を自分の手で書かないという
考え方が理解できない。

特に社会にも出たことのない学生が文句言っても無駄。
雇うのは会社側で採用基準も会社側。文句あるなら自分で会社作ればいいだけ。
実力あるんでしょ?
1077  学名ナナシ  :2009年07月09日 04:06  ID:mBmCpyej0
ラブレターを手書きか印刷かでもらった時のことを考えるんだ。
そうすればおのずと結論は出てくるはず。

まぁ、ラブレターとかSEXとか見たことないし、
都市伝説だと思っているオレもオレなんだが。
1078  .  :2009年07月10日 20:23  ID:I7Uz.x.eO
※75
全くその通りだな。手書きが嫌、めんどくさい、不合理!だと思うのは自由だが、こちらはそんな連中採用しないだけ。
それを体質が古いだの老害だの勝手なこと言わんでくれ。自分に都合の悪い事はすぐ他人のせいにするのな。どうぞ他所へ行って下さいな。どんだけ上から目線だよ。
1079  学名ナナシ  :2009年07月22日 23:06  ID:.9AwshoY0
まあ、実際はとりあえず印刷だからと言う理由だけで落としておけば審査が楽だからそうしてるだけなんだけどね
1080  学名ナナシ  :2009年07月22日 23:37  ID:.RDsLJqH0
履歴書手書きとか丁寧に書くとすげー時間かかるんだけど
あの時間はマジで無駄
1081  学名ナナシ  :2009年07月23日 00:30  ID:fNU4cEiC0
>「文字の丁寧さ」って言われても字下手な奴が丁寧に書いても丁寧と思われないよな

ペン、毛筆の両方を20年以上やってるが、
下手な字と雑な字は全然違う。
お前らは分からないと思ってるかもしれないけど
見る人が見れば大体分かるから気をつけろよ。
雑な字は特に起筆と終筆に現れる。
人となりが分かるってのは嘘だと思うが。
1082  学名ナナシ  :2009年07月24日 01:20  ID:HEy5T6rM0
日本の会社は旧態依然だな・・・
1083  akira  :2009年10月28日 01:41  ID:fT9aizhc0
最近は履歴書は手書き。職務経歴書はPC。

以前は履歴書もPCだったけど、状況が深刻になってからは手書き。

少しでもマイナス要素になるのであれば回避しなくては・・・・。

まったくナンセンスだとは思う。

履歴書を1枚書き上げるのに30分は必要だもの・・・。


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