1 とき(千葉県) :2007/03/30(金) 01:38:43 ID:9MCukce20 ?PLT(10100) ポイント特典
４月を目前にして、大学生の就職活動も活発になってきました。我が社も先々月から積極的に新卒向けセミナーを開催しています。それで感じるのは、中小企業にとって、昨年とは打って変わって、新卒の採用が難しくなっていることです。
これまで新卒採用を手控えていた大企業が、今年は大きく門戸を開いている。学生の多くは「寄らば大樹の陰」と大企業に流れる。
当然、われわれ中小企業はそのおこぼれを拾わざるを得ない。
もう一つ感じるのは、学生の意識の温度差です。
去年の学生にはあった危機感やハングリーさが今年の学生には少ない。
格段に就職しやすくなっている状況がある以上、ある程度は仕方のないことかもしれません。
我が社は、この３年間で28人の新卒社員を採用しました。そのうち、辞めた社員はたった１人です。
今や中小企業でも、一人当たりの採用コストは数十万円、時には100万円を超すことだって珍しくないご時世です。
我が社は、採用には苦労するが、内定者のフォローは充分にできている。どうしてそんなことが可能なのか？
それは我が社が「社長のわたしと価値観が共有できる人」をポリシーに採用しているからです。
新卒の能力や資質を軽視するわけではないが、それは二の次です。とにかく価値観が合うことを最重要項目にして採用するから辞めない。
人間にとって、どんなに高級で安定した企業であっても、自分の価値観と合わない職場で働くことほど苦痛なことはありません。
わたしは新卒社員の面接時、必ず質問することがあります。
「あなたが大切にしているものを五つ挙げてください」と。答はいろいろです。
すらすらと五つ挙げられる人もいれば、三つくらいで終わってしまう人もいる。
わたしが大切にしているものが三つない人は、容赦なく落とします。どんなに優秀でも、です。
わたしが大切にしているもの、それは当然ここでは書けません。あえて詳らかにしないのがわたしの優しさです。
面接時のやり取りの中で、わたしは常に人間観察をしています。
元気か、明るいか。素直か、それとも生意気か。同じ能力なら、元気で明るく素直な人を採用したいからです。
コミュニケーション力や協調性も大切に見ます。
我が社には、バーベキュー大会や社員旅行、各種飲み会など、レクリエーション的な行事がたくさんあります。
そこで一人だけ「そんなの仕事とは関係ないので参加しません」という社員がいたらどうなるか。
楽しかるべきレクリエーションも楽しくなくなる。後日、思い出話で盛り上がることもできなくなる。不参加の社員に気兼ねしてしまうからです。
これは非常に迷惑な話です。我が社ではコミュニケーションを取ることも大切な仕事なのです。
このように能力よりも性格を重視した採用をするのは理由があります。
スキルは教育によって鍛えることができるが、性格だけはわたしの力では教育できないからです。
いや、時間をかければ何とかなるのかもしれないが、少なくともわたしはそれができるほどの聖人君子ではないし、
そもそも中小企業である我が社にはそんな悠長なことをしている余裕はない。だからわたしは、学歴や成績といったことには重きを置いていません。
14 とき(千葉県) :2007/03/30(金) 01:42:24 ID:9MCukce20 ?PLT(10100)「あなたが大切にしているものを五つ挙げてください」と。答はいろいろです。
すらすらと五つ挙げられる人もいれば、三つくらいで終わってしまう人もいる。
わたしが大切にしているものが三つない人は、容赦なく落とします。どんなに優秀でも、です。
わたしが大切にしているもの、それは当然ここでは書けません。あえて詳らかにしないのがわたしの優しさです。
面接時のやり取りの中で、わたしは常に人間観察をしています。
元気か、明るいか。素直か、それとも生意気か。同じ能力なら、元気で明るく素直な人を採用したいからです。
コミュニケーション力や協調性も大切に見ます。
我が社には、バーベキュー大会や社員旅行、各種飲み会など、レクリエーション的な行事がたくさんあります。
そこで一人だけ「そんなの仕事とは関係ないので参加しません」という社員がいたらどうなるか。
楽しかるべきレクリエーションも楽しくなくなる。後日、思い出話で盛り上がることもできなくなる。不参加の社員に気兼ねしてしまうからです。
これは非常に迷惑な話です。我が社ではコミュニケーションを取ることも大切な仕事なのです。
このように能力よりも性格を重視した採用をするのは理由があります。
スキルは教育によって鍛えることができるが、性格だけはわたしの力では教育できないからです。
いや、時間をかければ何とかなるのかもしれないが、少なくともわたしはそれができるほどの聖人君子ではないし、
そもそも中小企業である我が社にはそんな悠長なことをしている余裕はない。だからわたしは、学歴や成績といったことには重きを置いていません。
５年ほど前までは、不採用を決めた学生に対してその場で「あなたは採用しません」とはっきり言いました。
○○を直したら良いとか、我が社では合う仕事がないが△△の仕事なら力を発揮できると。
厳しすぎる？ それは誤解です。そうすれば学生も心機一転、新たな就職先を探せるではないですか。
我が社に入社したら、翌日から厳しい現実が待っているのです。当然、遠からず辞めることになる。
下手な夢は持たせない方がいい。その方がよほど両者にとって幸福です。
以前の我が社は採用セミナーを外部の会場を使って開催していました。
今年からはそれは止め、社内で行っています。その意図は「我が社の良いところも悪いところも全部見せる」です。
なまじ外部の立派なセミナー会場では武蔵野の誤った先入観を与える。やはり現場を見て判断してもらうのが一番です。
我が社の社屋は築30年のボロボロです。大型台風が来ると雨漏りはあるわ壁にひび割れの補修跡はあるわで、それを見て会社の前まで来て帰った学生は数多くいます。
しかしそれでも「残った」学生は、さすがに優秀です。面白いものです。
我が社の本質をきちんと見極められた、ということでしょう。
建物はボロボロだが社内は隅々まで環境整備が行き届いている、そのギャップに何かを感じたから残っているのかもしれません。
そういう感性こそ我が社が求めているものです。
○○を直したら良いとか、我が社では合う仕事がないが△△の仕事なら力を発揮できると。
厳しすぎる？ それは誤解です。そうすれば学生も心機一転、新たな就職先を探せるではないですか。
我が社に入社したら、翌日から厳しい現実が待っているのです。当然、遠からず辞めることになる。
下手な夢は持たせない方がいい。その方がよほど両者にとって幸福です。
以前の我が社は採用セミナーを外部の会場を使って開催していました。
今年からはそれは止め、社内で行っています。その意図は「我が社の良いところも悪いところも全部見せる」です。
なまじ外部の立派なセミナー会場では武蔵野の誤った先入観を与える。やはり現場を見て判断してもらうのが一番です。
我が社の社屋は築30年のボロボロです。大型台風が来ると雨漏りはあるわ壁にひび割れの補修跡はあるわで、それを見て会社の前まで来て帰った学生は数多くいます。
しかしそれでも「残った」学生は、さすがに優秀です。面白いものです。
我が社の本質をきちんと見極められた、ということでしょう。
建物はボロボロだが社内は隅々まで環境整備が行き届いている、そのギャップに何かを感じたから残っているのかもしれません。
そういう感性こそ我が社が求めているものです。
3 ゲーデル(東京都) :2007/03/30(金) 01:39:39 ID:MiFVgjsQ0 ?2BP(8850)
59 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:53:03 ID:AIOPM/aI0
65 ピッチャー(東京都) :2007/03/30(金) 01:56:11 ID:kbKkoRhl0
79 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 02:00:23 ID:AIOPM/aI0
114 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 02:09:18 ID:wXNKm7QI0
123 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 02:11:45 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)
／⌒ ⌒＼
／（ ＞） （＜）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ ２ｃｈのブラック偏差値７５はどんな会社か見に来ました！
| /| | | | | |
＼ (、`ー―'´, ／
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／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ありがとうございました。合格です。
| } 明日から一緒に頑張りましょう！
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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http://www.nicovideo.jp/watch/sm82750
86 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 02:01:44 ID:8goUZj5n0
一橋なのに就職できない
1日いよいよ面接だああああああああああ
やべえええええええええええええええええええええええ
6 青詐欺(石川県) :2007/03/30(金) 01:40:30 ID:Bc5e8GB601日いよいよ面接だああああああああああ
やべえええええええええええええええええええええええ
俺死亡
11 アリス(新潟県) :2007/03/30(金) 01:42:03 ID:F0uLR9pX0頭が良い奴より、友達がいっぱいいる奴の方が欲しいってことかよ
ふざけんな、こっちは努力して大学入ったんだぞ
20 水道局勤務(兵庫県) :2007/03/30(金) 01:43:24 ID:+bbzXVDq0ふざけんな、こっちは努力して大学入ったんだぞ
>>11が全て。
でも俺公務員志望だからまだ少しは楽か。面接はあるけど。
32 旅人(群馬県) :2007/03/30(金) 01:46:40 ID:6ENO9GnW0でも俺公務員志望だからまだ少しは楽か。面接はあるけど。
>>20
受験は大変だったからなぁ
でも頭が良いけど友達いないような奴より、
能力は普通でも友達が沢山いるような奴と一緒に働きたいってことなんだろうな
12 味噌らーめん屋(愛知県) :2007/03/30(金) 01:42:15 ID:zX4JjTgW0受験は大変だったからなぁ
でも頭が良いけど友達いないような奴より、
能力は普通でも友達が沢山いるような奴と一緒に働きたいってことなんだろうな
結論：氷河期は甘え
16 ガリソン(茨城県) :2007/03/30(金) 01:42:53 ID:NGw4pCdf0君は支社採用が希望なんだよね？
じゃぁなんで、志望動機で本社のことを書いてるの？
支社で働いたい理由が一切無いね。
俺死亡
21 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:44:07 ID:AIOPM/aI0じゃぁなんで、志望動機で本社のことを書いてるの？
支社で働いたい理由が一切無いね。
俺死亡
>>16
そんな会社やめとけｗ
26 犯人(沖縄県) :2007/03/30(金) 01:44:43 ID:IIYG7qvE0 ?2BP(1073)そんな会社やめとけｗ
■ブラック企業の定義■ （たとえばJTBの場合）
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=120
28 学校教諭(福井県) :2007/03/30(金) 01:45:24 ID:ExjOv8bK0・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=120
価値観揃えないと駄目ってか
30 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 01:46:19 ID:wXNKm7QI0仕事する時にチームワーク悪いとか困る
エントリー時点でショボイ大学落として面接やっていいのが残った時点で
こいつと仕事したいってのが本社採用されるよ。
頑張れ学生！
31 ゲーデル(東京都) :2007/03/30(金) 01:46:39 ID:MiFVgjsQ0 ?2BP(8850)エントリー時点でショボイ大学落として面接やっていいのが残った時点で
こいつと仕事したいってのが本社採用されるよ。
頑張れ学生！
国２受けようかﾏｼﾞで真剣に悩んでる
国２なら今から勉強はじめても普通に受かりそうだし
36 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 01:47:17 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)国２なら今から勉強はじめても普通に受かりそうだし
>>31
公務員も面接あるぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
37 修験者(埼玉県) :2007/03/30(金) 01:47:21 ID:jPjX/PFB0公務員も面接あるぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分が採る側だったらって考えたら普通そうだよな
39 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 01:47:43 ID:8goUZj5n0政令市内定の俺超勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
43 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 01:48:45 ID:wXNKm7QI0>>39
政令市はサビ残多いし、案外忙しいぞ。
51 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 01:50:18 ID:8goUZj5n0政令市はサビ残多いし、案外忙しいぞ。
>>43
俺のところは部署による。でも余裕でおｋだ思った以上に給料がいい。
Fランの俺だが一流と言われてる民間ソルジャーを上から眺めさせてもうらぜｗ
52 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 01:50:48 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)俺のところは部署による。でも余裕でおｋだ思った以上に給料がいい。
Fランの俺だが一流と言われてる民間ソルジャーを上から眺めさせてもうらぜｗ
>>51
またコネ採用か・・・
54 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 01:51:40 ID:8goUZj5n0またコネ採用か・・・
>>52
逆
コネ使った中核市は2次面接でダメだった
コネもなんもない政令市で合格したよ1年間必死で勉強したがな
41 留学生(不明なsoftbank) :2007/03/30(金) 01:48:09 ID:NesBFS5o0逆
コネ使った中核市は2次面接でダメだった
コネもなんもない政令市で合格したよ1年間必死で勉強したがな
そういや友達は多いほうですか？って質問された会社は全部落ちたっけ・・・あー死にたい
わかってて質問するなよ。こっちには空気読ませるくせに意地が悪い
53 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 01:51:27 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)わかってて質問するなよ。こっちには空気読ませるくせに意地が悪い
劣等感で押しつぶされそうだよう・・・
うう・・・
70 牧師(東京都) :2007/03/30(金) 01:57:37 ID:bT4YKgHk0うう・・・
>>53
違うよ。この記事からわかるのは
採用を語るおっさんの会社自体は定着率が悪いことと
数年程度の社会経験でこなせる程度の仕事以上のことはしてないってこと。
55 フート(東京都) :2007/03/30(金) 01:51:58 ID:mxqj3z7I0違うよ。この記事からわかるのは
採用を語るおっさんの会社自体は定着率が悪いことと
数年程度の社会経験でこなせる程度の仕事以上のことはしてないってこと。
おい
エロゲー会社がリクナビで募集してるぞ
数年前ではありえなかったんだが・・・
66 大統領(茨城県) :2007/03/30(金) 01:56:33 ID:HbqCDJHi0エロゲー会社がリクナビで募集してるぞ
数年前ではありえなかったんだが・・・
>>55
＞年俸220万円〜
ほんとゲーム屋って年俸がスタンダードなのな
81 留学生(アラバマ州) :2007/03/30(金) 02:00:49 ID:or0eZrFe0＞年俸220万円〜
ほんとゲーム屋って年俸がスタンダードなのな
>>66
オレの勤めてたゲーム屋は年棒は出来るやつだけだった。
ただ給料は激安。
残業は全部出すことになってたがマネージャーが認めないから
実質的にサー残だらけ
役員5人で報酬が年1億2千万、スタッフ約100人の給料が年2億3千万
平均550万
94 大統領(茨城県) :2007/03/30(金) 02:05:01 ID:HbqCDJHi0オレの勤めてたゲーム屋は年棒は出来るやつだけだった。
ただ給料は激安。
残業は全部出すことになってたがマネージャーが認めないから
実質的にサー残だらけ
役員5人で報酬が年1億2千万、スタッフ約100人の給料が年2億3千万
平均550万
>>81
いや、俺もゲーム屋、音部門勤めてたけど
やっぱり年俸200万スタートの時間外手当て一切無しだったよ、半年で辞めたが
103 留学生(アラバマ州) :2007/03/30(金) 02:07:18 ID:or0eZrFe0いや、俺もゲーム屋、音部門勤めてたけど
やっぱり年俸200万スタートの時間外手当て一切無しだったよ、半年で辞めたが
>>94
やっぱゲーム業界はどこも酷かったんだな。
服装自由なのと漫画本とか持込み可（但し自由に読めるわけじゃない）
くらいが利点か・・・
167 F-15K(神奈川県) :2007/03/30(金) 02:21:39 ID:E3YMWNkb0やっぱゲーム業界はどこも酷かったんだな。
服装自由なのと漫画本とか持込み可（但し自由に読めるわけじゃない）
くらいが利点か・・・
>>94
どうしてもゲームのサウンドクリエイターになりたくて、会社辞めて４月から学校に行くんだけど
一体どうやったらあんな難関な職種に就けるん？
191 大統領(茨城県) :2007/03/30(金) 02:26:27 ID:HbqCDJHi0どうしてもゲームのサウンドクリエイターになりたくて、会社辞めて４月から学校に行くんだけど
一体どうやったらあんな難関な職種に就けるん？
>>167
俺行ったところはトライアルで課題に沿って作曲
それと履歴書に製作環境書いて提出、面接一回やって採用
同じ部屋に居た人優秀な人でも年俸300ちょいとかそんなだった
250 F-15K(神奈川県) :2007/03/30(金) 02:36:05 ID:E3YMWNkb0俺行ったところはトライアルで課題に沿って作曲
それと履歴書に製作環境書いて提出、面接一回やって採用
同じ部屋に居た人優秀な人でも年俸300ちょいとかそんなだった
>>191
サンクス。どこもそんな感じなのかな・・どうやって会社見つけた？
俺はネットで探したんだが、ファルコム、トライエース、トライクレッシェンド、
アイデアファクトリー、全落ちだったなぁ。
学校で就職先について聞いたけど、ゲーム会社に作曲として入るのは難しいって言ってたよ。
べらぼうに門が狭いとか。
ああああああ作曲で正社員になりたいよぉぉぉぉぉぉぉ
256 手話通訳士(大分県) :2007/03/30(金) 02:37:46 ID:nbUPNPF+0サンクス。どこもそんな感じなのかな・・どうやって会社見つけた？
俺はネットで探したんだが、ファルコム、トライエース、トライクレッシェンド、
アイデアファクトリー、全落ちだったなぁ。
学校で就職先について聞いたけど、ゲーム会社に作曲として入るのは難しいって言ってたよ。
べらぼうに門が狭いとか。
ああああああ作曲で正社員になりたいよぉぉぉぉぉぉぉ
59 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:53:03 ID:AIOPM/aI0
会社のバーベキュー大会不参加で協調性なしってどんだけブラックだよｗ
63 とき(千葉県) :2007/03/30(金) 01:54:49 ID:9MCukce20 ?PLT(10100)>>59
この人が言いたいことは別にバーベキュー大会に限らず
そういう行事を仕事とは無関係、必要なしと考えて参加しないような人間を･･･
ってことだろ。
72 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:57:51 ID:AIOPM/aI0この人が言いたいことは別にバーベキュー大会に限らず
そういう行事を仕事とは無関係、必要なしと考えて参加しないような人間を･･･
ってことだろ。
>>63
だったらもう大卒なんか公募しないで高校で運動部に入ってた
従順なアホでも雇ってろよってこった
64 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:55:27 ID:AIOPM/aI0だったらもう大卒なんか公募しないで高校で運動部に入ってた
従順なアホでも雇ってろよってこった
65 ピッチャー(東京都) :2007/03/30(金) 01:56:11 ID:kbKkoRhl0
>>64
>社長と飲み歩き会
ｵ��ﾙ…
68 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 01:56:50 ID:wXNKm7QI0>社長と飲み歩き会
ｵ��ﾙ…
79 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 02:00:23 ID:AIOPM/aI0
>>68
さすが同じ価値観の集いですね
88 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 02:03:09 ID:wXNKm7QI0さすが同じ価値観の集いですね
>>79
凄いよね。
社内が小学校並の掲示物だらけでビックリした。
こんな企業ってまだあるんだな…
101 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 02:06:15 ID:AIOPM/aI0凄いよね。
社内が小学校並の掲示物だらけでビックリした。
こんな企業ってまだあるんだな…
114 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 02:09:18 ID:wXNKm7QI0
123 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 02:11:45 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)
>>114
これが・・・絶句・・・
社長のいう気が合う人か・・・
133 ２２歳ＯＬ(埼玉県) :2007/03/30(金) 02:13:02 ID:R5MNPv6e0これが・・・絶句・・・
社長のいう気が合う人か・・・
>>114
・・・俺、絶対無理。
あちらも採らないだろうけど。
69 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 01:56:58 ID:8goUZj5n0・・・俺、絶対無理。
あちらも採らないだろうけど。
＞そこで一人だけ「そんなの仕事とは関係ないので参加しません」という社員がいたらどうなるか。
＞楽しかるべきレクリエーションも楽しくなくなる。後日、思い出話で盛り上がることもできなくなる。不参加の社員に気兼ねしてしまうからです。
＞これは非常に迷惑な話です。我が社ではコミュニケーションを取ることも大切な仕事なのです。
こんなこと今の時代に言ってるのって日本だろ
なんで休日にまで会社の人間に会わなきゃならんのだアホか
74 大統領(茨城県) :2007/03/30(金) 01:58:18 ID:HbqCDJHi0＞楽しかるべきレクリエーションも楽しくなくなる。後日、思い出話で盛り上がることもできなくなる。不参加の社員に気兼ねしてしまうからです。
＞これは非常に迷惑な話です。我が社ではコミュニケーションを取ることも大切な仕事なのです。
こんなこと今の時代に言ってるのって日本だろ
なんで休日にまで会社の人間に会わなきゃならんのだアホか
>>69
真のブラックは社外では同僚と関わらないようにさせるよ
76 水道局勤務(兵庫県) :2007/03/30(金) 01:58:44 ID:+bbzXVDq0真のブラックは社外では同僚と関わらないようにさせるよ
>>69
むしろそれが休日開催だったら出勤になるわけだから給料もらって行く事になるよね。
71 犯人(沖縄県)[ago] :2007/03/30(金) 01:57:45 ID:IIYG7qvE0 ?2BP(1073)むしろそれが休日開催だったら出勤になるわけだから給料もらって行く事になるよね。
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／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ ２ｃｈのブラック偏差値７５はどんな会社か見に来ました！
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＼ (、`ー―'´, ／
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| ｀ ⌒´ﾉ ありがとうございました。合格です。
| } 明日から一緒に頑張りましょう！
ヽ }
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http://www.nicovideo.jp/watch/sm82750
>>71
すげえドン引きした・・・・
ほんとにこんな会社存在するんだな・・・・
92 ひちょり(神奈川県) :2007/03/30(金) 02:04:41 ID:FBlRyBqn0すげえドン引きした・・・・
ほんとにこんな会社存在するんだな・・・・
>>71
なんという人材獲得
まちがいなく洗脳にちかい面接
105 歌手(長屋) :2007/03/30(金) 02:07:52 ID:SEHGftTN0なんという人材獲得
まちがいなく洗脳にちかい面接
>>71
これは笑えない
夏の運動会の参加ってなんだよ・・・
111 割れ厨(埼玉県) :2007/03/30(金) 02:08:19 ID:WyNtLpt40これは笑えない
夏の運動会の参加ってなんだよ・・・
>>71
５月から研修かよ
120 ドラム(神奈川県) :2007/03/30(金) 02:10:55 ID:DJSIQet40５月から研修かよ
>>71
俺も暇つぶしに行きたかったおｗ
328 サンダーソン(東京都) :2007/03/30(金) 02:50:48 ID:1gz/+HdG0俺も暇つぶしに行きたかったおｗ
>>71
糞ﾜﾛﾀ
糞ﾜﾛﾀ
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（ ´Д｀） ＜はぁー…･････････････････
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友達もいないし部活にも入ってないから勉強する時間だけあるお前ら死亡
学校の延長みたいな企業は糞
レクリエーションも仕事のうちと思えば、あとは給料聞いて見合うかどうかじゃね？
協調性を求められるんなら、売り上げとか粗利のノルマなしとかさ。
協調性を求められるんなら、売り上げとか粗利のノルマなしとかさ。
>71
流石外食！普通の企業には出来ないことを平然とやってのける！
そこに惹かれもしないし、憧れもしない。どっちかっつーと、引く。
流石外食！普通の企業には出来ないことを平然とやってのける！
そこに惹かれもしないし、憧れもしない。どっちかっつーと、引く。
バンキシャで美談っぽくとりあげてて引いたんだが
（コメンテーターも引き気味だったが）
見た奴いるかな？
韓国に社員研修ってやつで、突如バスの中で
「実は前もってお知らせした社員研修の内容は嘘です」
と発表。本当の研修内容は、韓国の軍隊に参加して軍事研修を受ける。
内容は物凄く過酷（しかもアホみたいなこと）で、一人病院送りになった。
社長は笑顔で、「これで団結力があがってくれる」
ブラックどころの話じゃないと思った。俺なら訴訟起こしてると思う。
（コメンテーターも引き気味だったが）
見た奴いるかな？
韓国に社員研修ってやつで、突如バスの中で
「実は前もってお知らせした社員研修の内容は嘘です」
と発表。本当の研修内容は、韓国の軍隊に参加して軍事研修を受ける。
内容は物凄く過酷（しかもアホみたいなこと）で、一人病院送りになった。
社長は笑顔で、「これで団結力があがってくれる」
ブラックどころの話じゃないと思った。俺なら訴訟起こしてると思う。
>>1006
それって・・・タチの悪い冗談・・・・だよな？（汗
それって・・・タチの悪い冗談・・・・だよな？（汗
ニコニコIDないからみれない。誰か内容を教えてくれ・・・。
>>1008
ここで働きたいやつは手を挙げろ！
おい！手を挙げたやつ！おまえ内定だ！
ここで働きたいやつは手を挙げろ！
おい！手を挙げたやつ！おまえ内定だ！
>>1008
洗脳教育
手を上げたら内定
外食業界
まぁ仮面ライダー「」ってことだ。（ちょっと古いぞ
つか外食なんてこんなもんだろ？居酒屋のワ○ミや白○屋にも中国人いっぱいだぜ
日本人じゃなくても出来るし、大学行ってまで行くところじゃない。
それと↓時間あったらここ見るといい、まぁ知ってるかもしれないが。
ttp://www.geocities.jp/job_ranking/
まぁ好きな人には好きなんだろうがね外食業界も・・・あまり聞いたことないけどね。
洗脳教育
手を上げたら内定
外食業界
まぁ仮面ライダー「」ってことだ。（ちょっと古いぞ
つか外食なんてこんなもんだろ？居酒屋のワ○ミや白○屋にも中国人いっぱいだぜ
日本人じゃなくても出来るし、大学行ってまで行くところじゃない。
それと↓時間あったらここ見るといい、まぁ知ってるかもしれないが。
ttp://www.geocities.jp/job_ranking/
まぁ好きな人には好きなんだろうがね外食業界も・・・あまり聞いたことないけどね。
会社入ってからなんでこの会社にしたのとか聞かれると困るな
特に夢や才能があるわけでもないから採ってくれそうな所に行きましたとは口が裂けても言えません。
特に夢や才能があるわけでもないから採ってくれそうな所に行きましたとは口が裂けても言えません。
>>1007
まじだぞ。正直びっくりした。あの元検察のおっちゃんが何言ってくれるか
期待したが、コメント入る前に即効で番組終わってしまった。
どっかの新鋭中小企業（多分IT系）の会社だった
まじだぞ。正直びっくりした。あの元検察のおっちゃんが何言ってくれるか
期待したが、コメント入る前に即効で番組終わってしまった。
どっかの新鋭中小企業（多分IT系）の会社だった
>>1009>>1010
ありがとう。
ブラック企業はマジで怖いな・・・。
ありがとう。
ブラック企業はマジで怖いな・・・。
うるせーTOIEC点数上げるために勉強するぜ
友達？高校の奴しかいねーよ(´･ω;;:;,,
友達？高校の奴しかいねーよ(´･ω;;:;,,
新卒で会社入ったが希望の部署と違うし、仕事つまんなそうだし嫌だな〜と思ってたが
今の会社はブラック基準にひとつも当てはまってないだけ恵まれてるんだと確認できてよかった・・・
今の会社はブラック基準にひとつも当てはまってないだけ恵まれてるんだと確認できてよかった・・・
俺完全に脂肪ｗｗｗｗｗｗｗｗ
4月から研修って・・これ大学3年生向けの話なんだから4月からは4年生だろうがｗｗｗｗ
何考えてるんだよ・・・
何考えてるんだよ・・・
>>1008
説明側「（大体説明した後）わが社と苦楽を共にしてくれそうな方は手を上げてください」
数名手を上げる
説明側「おめでとうございます！」「貴方達は無条件採用です！」
その後も会社の様子も報道されてたけどテラカオス
説明側「（大体説明した後）わが社と苦楽を共にしてくれそうな方は手を上げてください」
数名手を上げる
説明側「おめでとうございます！」「貴方達は無条件採用です！」
その後も会社の様子も報道されてたけどテラカオス
小山 昇氏 コラム
こころ豊かで安全な経営とは何か
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/
こころ豊かで安全な経営とは何か
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/
>>71は編集してあるね。
貼られた動画はテレビ東京のサイトにあるものだよ。
↓これ
ttp://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/2007/03/26/movie/n3.ram
貼られた動画はテレビ東京のサイトにあるものだよ。
↓これ
ttp://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/2007/03/26/movie/n3.ram
文系どもはどこ大でもたいしてかわんねーよ＾ｗ＾；
ちょっと待て。
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/23/
↑を見直した結果が↓なのか？
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/47/
常識を超越してるぜｗｗｗ
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/23/
↑を見直した結果が↓なのか？
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/47/
常識を超越してるぜｗｗｗ
>26 セコム開発センターttp://www.secom.co.jp/tec/
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