ニュース 最近のコメント 動画まとめ 先月の記事 毎月の注目記事 問い合わせ ネタ投稿 お気に入り
ブックマーク: Buzzurl  / Hatena /Yahoo!  




  • 編集元:ニュース速報板より「新卒採用は「できる人」より「気が合う人」

    1 とき(千葉県) :2007/03/30(金) 01:38:43 ID:9MCukce20 ?PLT(10100) ポイント特典
    4月を目前にして、大学生の就職活動も活発になってきました。我が社も先々月から積極的に新卒向けセミナーを開催しています。
    それで感じるのは、中小企業にとって、昨年とは打って変わって、新卒の採用が難しくなっていることです。
    これまで新卒採用を手控えていた大企業が、今年は大きく門戸を開いている。学生の多くは「寄らば大樹の陰」と大企業に流れる。
    当然、われわれ中小企業はそのおこぼれを拾わざるを得ない。

    もう一つ感じるのは、学生の意識の温度差です。
    去年の学生にはあった危機感やハングリーさが今年の学生には少ない。
    格段に就職しやすくなっている状況がある以上、ある程度は仕方のないことかもしれません。
    我が社は、この3年間で28人の新卒社員を採用しました。そのうち、辞めた社員はたった1人です。
    今や中小企業でも、一人当たりの採用コストは数十万円、時には100万円を超すことだって珍しくないご時世です。
    我が社は、採用には苦労するが、内定者のフォローは充分にできている。どうしてそんなことが可能なのか? 
    それは我が社が「社長のわたしと価値観が共有できる人」をポリシーに採用しているからです。

    新卒の能力や資質を軽視するわけではないが、それは二の次です。とにかく価値観が合うことを最重要項目にして採用するから辞めない。
    人間にとって、どんなに高級で安定した企業であっても、自分の価値観と合わない職場で働くことほど苦痛なことはありません。

    7 とき(千葉県) :2007/03/30(金) 01:40:38 ID:9MCukce20 ?PLT(10100)
    わたしは新卒社員の面接時、必ず質問することがあります。
    「あなたが大切にしているものを五つ挙げてください」と。答はいろいろです。
    すらすらと五つ挙げられる人もいれば、三つくらいで終わってしまう人もいる。
    わたしが大切にしているものが三つない人は、容赦なく落とします。どんなに優秀でも、です。
    わたしが大切にしているもの、それは当然ここでは書けません。あえて詳らかにしないのがわたしの優しさです。

    面接時のやり取りの中で、わたしは常に人間観察をしています。
    元気か、明るいか。素直か、それとも生意気か。同じ能力なら、元気で明るく素直な人を採用したいからです。

    コミュニケーション力や協調性も大切に見ます。
    我が社には、バーベキュー大会や社員旅行、各種飲み会など、レクリエーション的な行事がたくさんあります。
    そこで一人だけ「そんなの仕事とは関係ないので参加しません」という社員がいたらどうなるか。
    楽しかるべきレクリエーションも楽しくなくなる。後日、思い出話で盛り上がることもできなくなる。不参加の社員に気兼ねしてしまうからです。
    これは非常に迷惑な話です。我が社ではコミュニケーションを取ることも大切な仕事なのです。

    このように能力よりも性格を重視した採用をするのは理由があります。
    スキルは教育によって鍛えることができるが、性格だけはわたしの力では教育できないからです。
    いや、時間をかければ何とかなるのかもしれないが、少なくともわたしはそれができるほどの聖人君子ではないし、
    そもそも中小企業である我が社にはそんな悠長なことをしている余裕はない。だからわたしは、学歴や成績といったことには重きを置いていません。

    14 とき(千葉県) :2007/03/30(金) 01:42:24 ID:9MCukce20 ?PLT(10100)
    5年ほど前までは、不採用を決めた学生に対してその場で「あなたは採用しません」とはっきり言いました。
    ○○を直したら良いとか、我が社では合う仕事がないが△△の仕事なら力を発揮できると。

    厳しすぎる? それは誤解です。そうすれば学生も心機一転、新たな就職先を探せるではないですか。
    我が社に入社したら、翌日から厳しい現実が待っているのです。当然、遠からず辞めることになる。
    下手な夢は持たせない方がいい。その方がよほど両者にとって幸福です。

    以前の我が社は採用セミナーを外部の会場を使って開催していました。
    今年からはそれは止め、社内で行っています。その意図は「我が社の良いところも悪いところも全部見せる」です。
    なまじ外部の立派なセミナー会場では武蔵野の誤った先入観を与える。やはり現場を見て判断してもらうのが一番です。

    我が社の社屋は築30年のボロボロです。大型台風が来ると雨漏りはあるわ壁にひび割れの補修跡はあるわで、それを見て会社の前まで来て帰った学生は数多くいます。
    しかしそれでも「残った」学生は、さすがに優秀です。面白いものです。
    我が社の本質をきちんと見極められた、ということでしょう。
    建物はボロボロだが社内は隅々まで環境整備が行き届いている、そのギャップに何かを感じたから残っているのかもしれません。
    そういう感性こそ我が社が求めているものです。

  • 3 ゲーデル(東京都) :2007/03/30(金) 01:39:39 ID:MiFVgjsQ0 ?2BP(8850)
    一橋なのに就職できない
    1日いよいよ面接だああああああああああ
    やべえええええええええええええええええええええええ

    6 青詐欺(石川県) :2007/03/30(金) 01:40:30 ID:Bc5e8GB60
    俺死亡

    11 アリス(新潟県) :2007/03/30(金) 01:42:03 ID:F0uLR9pX0
    頭が良い奴より、友達がいっぱいいる奴の方が欲しいってことかよ
    ふざけんな、こっちは努力して大学入ったんだぞ

    20 水道局勤務(兵庫県) :2007/03/30(金) 01:43:24 ID:+bbzXVDq0
    >>11が全て。

    でも俺公務員志望だからまだ少しは楽か。面接はあるけど。

    32 旅人(群馬県) :2007/03/30(金) 01:46:40 ID:6ENO9GnW0
    >>20
    受験は大変だったからなぁ
    でも頭が良いけど友達いないような奴より、
    能力は普通でも友達が沢山いるような奴と一緒に働きたいってことなんだろうな

    12 味噌らーめん屋(愛知県) :2007/03/30(金) 01:42:15 ID:zX4JjTgW0
    結論:氷河期は甘え

    16 ガリソン(茨城県) :2007/03/30(金) 01:42:53 ID:NGw4pCdf0
    君は支社採用が希望なんだよね?
    じゃぁなんで、志望動機で本社のことを書いてるの?
    支社で働いたい理由が一切無いね。


    俺死亡

    21 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:44:07 ID:AIOPM/aI0
    >>16
    そんな会社やめとけw

    26 犯人(沖縄県) :2007/03/30(金) 01:44:43 ID:IIYG7qvE0 ?2BP(1073)
    ■ブラック企業の定義■ (たとえばJTBの場合)
    ・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
    ・その割に給料が安い、残業代が出ない (年収は30歳で300万円前後)
    ・入社後の離職率が高い(大量採用、大量退職を繰り返している)
    ・他人に勧められない。
    ・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
    ・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
    ・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
    ・労働組合は会社の言いなり。
    ・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
    ・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
    ・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
    ・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
    ・理不尽だらけの仕事内容。
    ・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(暴力もあり)
    ・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
    ・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
    ・支店長の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
    ・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
    ・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
    ・「○○に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
    ・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
    ・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
    ・労基署や警察の事情聴取が入る
    ・自殺や過労死で遺族に訴えられた
    http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=120

    28 学校教諭(福井県) :2007/03/30(金) 01:45:24 ID:ExjOv8bK0
    価値観揃えないと駄目ってか

    30 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 01:46:19 ID:wXNKm7QI0
    仕事する時にチームワーク悪いとか困る
    エントリー時点でショボイ大学落として面接やっていいのが残った時点で
    こいつと仕事したいってのが本社採用されるよ。
    頑張れ学生!

    31 ゲーデル(東京都) :2007/03/30(金) 01:46:39 ID:MiFVgjsQ0 ?2BP(8850)
    国2受けようかマジで真剣に悩んでる
    国2なら今から勉強はじめても普通に受かりそうだし

    36 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 01:47:17 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)
    >>31
    公務員も面接あるぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

    37 修験者(埼玉県) :2007/03/30(金) 01:47:21 ID:jPjX/PFB0
    自分が採る側だったらって考えたら普通そうだよな

    39 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 01:47:43 ID:8goUZj5n0
    政令市内定の俺超勝ち組wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

    43 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 01:48:45 ID:wXNKm7QI0
    >>39
    政令市はサビ残多いし、案外忙しいぞ。

    51 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 01:50:18 ID:8goUZj5n0
    >>43
    俺のところは部署による。でも余裕でおkだ思った以上に給料がいい。

    Fランの俺だが一流と言われてる民間ソルジャーを上から眺めさせてもうらぜw

    52 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 01:50:48 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)
    >>51
    またコネ採用か・・・

    54 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 01:51:40 ID:8goUZj5n0
    >>52

    コネ使った中核市は2次面接でダメだった
    コネもなんもない政令市で合格したよ1年間必死で勉強したがな

    41 留学生(不明なsoftbank) :2007/03/30(金) 01:48:09 ID:NesBFS5o0
    そういや友達は多いほうですか?って質問された会社は全部落ちたっけ・・・あー死にたい
    わかってて質問するなよ。こっちには空気読ませるくせに意地が悪い

    53 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 01:51:27 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)
    劣等感で押しつぶされそうだよう・・・

    うう・・・

    70 牧師(東京都) :2007/03/30(金) 01:57:37 ID:bT4YKgHk0
    >>53
    違うよ。この記事からわかるのは
    採用を語るおっさんの会社自体は定着率が悪いことと
    数年程度の社会経験でこなせる程度の仕事以上のことはしてないってこと。

    55 フート(東京都) :2007/03/30(金) 01:51:58 ID:mxqj3z7I0
    おい
    エロゲー会社がリクナビで募集してるぞ
    数年前ではありえなかったんだが・・・


    66 大統領(茨城県) :2007/03/30(金) 01:56:33 ID:HbqCDJHi0
    >>55
    >年俸220万円〜

    ほんとゲーム屋って年俸がスタンダードなのな

    81 留学生(アラバマ州) :2007/03/30(金) 02:00:49 ID:or0eZrFe0
    >>66
    オレの勤めてたゲーム屋は年棒は出来るやつだけだった。
    ただ給料は激安。
    残業は全部出すことになってたがマネージャーが認めないから
    実質的にサー残だらけ
    役員5人で報酬が年1億2千万、スタッフ約100人の給料が年2億3千万
    平均550万

    94 大統領(茨城県) :2007/03/30(金) 02:05:01 ID:HbqCDJHi0
    >>81
    いや、俺もゲーム屋、音部門勤めてたけど
    やっぱり年俸200万スタートの時間外手当て一切無しだったよ、半年で辞めたが

    103 留学生(アラバマ州) :2007/03/30(金) 02:07:18 ID:or0eZrFe0
    >>94
    やっぱゲーム業界はどこも酷かったんだな。
    服装自由なのと漫画本とか持込み可(但し自由に読めるわけじゃない)
    くらいが利点か・・・

    167 F-15K(神奈川県) :2007/03/30(金) 02:21:39 ID:E3YMWNkb0
    >>94
    どうしてもゲームのサウンドクリエイターになりたくて、会社辞めて4月から学校に行くんだけど
    一体どうやったらあんな難関な職種に就けるん?

    191 大統領(茨城県) :2007/03/30(金) 02:26:27 ID:HbqCDJHi0
    >>167
    俺行ったところはトライアルで課題に沿って作曲
    それと履歴書に製作環境書いて提出、面接一回やって採用
    同じ部屋に居た人優秀な人でも年俸300ちょいとかそんなだった

    250 F-15K(神奈川県) :2007/03/30(金) 02:36:05 ID:E3YMWNkb0
    >>191
    サンクス。どこもそんな感じなのかな・・どうやって会社見つけた?
    俺はネットで探したんだが、ファルコム、トライエース、トライクレッシェンド、
    アイデアファクトリー、全落ちだったなぁ。

    学校で就職先について聞いたけど、ゲーム会社に作曲として入るのは難しいって言ってたよ。
    べらぼうに門が狭いとか。

    ああああああ作曲で正社員になりたいよぉぉぉぉぉぉぉ

    256 手話通訳士(大分県) :2007/03/30(金) 02:37:46 ID:nbUPNPF+0
    >>250
    http://fukugyo.boo.jp/game/
    ここを見て勉強するといい

    59 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:53:03 ID:AIOPM/aI0
    会社のバーベキュー大会不参加で協調性なしってどんだけブラックだよw

    63 とき(千葉県) :2007/03/30(金) 01:54:49 ID:9MCukce20 ?PLT(10100)
    >>59
    この人が言いたいことは別にバーベキュー大会に限らず
    そういう行事を仕事とは無関係、必要なしと考えて参加しないような人間を・・・
    ってことだろ。

    72 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:57:51 ID:AIOPM/aI0
    >>63
    だったらもう大卒なんか公募しないで高校で運動部に入ってた
    従順なアホでも雇ってろよってこった

    64 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 01:55:27 ID:AIOPM/aI0
    http://www.musashino.co.jp/event/index.html

    完全にブラックです

    65 ピッチャー(東京都) :2007/03/30(金) 01:56:11 ID:kbKkoRhl0
    >>64
    >社長と飲み歩き会

    オル…

    68 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 01:56:50 ID:wXNKm7QI0
    おい、こんなの会社のページにのせるべきじゃ
    http://www.musashino.co.jp/event/trip/2003/contestresult/index.html

    79 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 02:00:23 ID:AIOPM/aI0
    >>68
    さすが同じ価値観の集いですね

    88 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 02:03:09 ID:wXNKm7QI0
    >>79
    凄いよね。
    社内が小学校並の掲示物だらけでビックリした。
    こんな企業ってまだあるんだな…

    101 ツアーコンダクター(東京都) :2007/03/30(金) 02:06:15 ID:AIOPM/aI0
    >>88
    http://www.musashino.co.jp/recruit/

    これ凄いなw 朝礼とか凄そうw

    114 モーオタ(catv?) :2007/03/30(金) 02:09:18 ID:wXNKm7QI0
    >>101
    そのページでお腹いっぱいになれるなw
    内定者のページも凄い。
    http://www.musashino.co.jp/recruit/informally.html

    123 養豚業(東京都) :2007/03/30(金) 02:11:45 ID:uwXzxPmo0 ?PLT(10100)
    >>114
    これが・・・絶句・・・
    社長のいう気が合う人か・・・

    133 22歳OL(埼玉県) :2007/03/30(金) 02:13:02 ID:R5MNPv6e0
    >>114
    ・・・俺、絶対無理。
    あちらも採らないだろうけど。

    69 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 01:56:58 ID:8goUZj5n0
    >そこで一人だけ「そんなの仕事とは関係ないので参加しません」という社員がいたらどうなるか。
    >楽しかるべきレクリエーションも楽しくなくなる。後日、思い出話で盛り上がることもできなくなる。不参加の社員に気兼ねしてしまうからです。
    >これは非常に迷惑な話です。我が社ではコミュニケーションを取ることも大切な仕事なのです。

    こんなこと今の時代に言ってるのって日本だろ
    なんで休日にまで会社の人間に会わなきゃならんのだアホか

    74 大統領(茨城県) :2007/03/30(金) 01:58:18 ID:HbqCDJHi0
    >>69
    真のブラックは社外では同僚と関わらないようにさせるよ

    76 水道局勤務(兵庫県) :2007/03/30(金) 01:58:44 ID:+bbzXVDq0
    >>69
    むしろそれが休日開催だったら出勤になるわけだから給料もらって行く事になるよね。

    71 犯人(沖縄県)[ago] :2007/03/30(金) 01:57:45 ID:IIYG7qvE0 ?2BP(1073)


         /⌒  ⌒\
       /( >)  (<)\
      /::::::⌒(__人__)⌒::::: \  2chのブラック偏差値75はどんな会社か見に来ました!
      |    /| | | | |     |
      \  (、`ー―'´,    /

                / ̄ ̄\
              /   _ノ  \
              |    ( ●)(●)
              |     (__人__)  
                 |     ` ⌒´ノ   ありがとうございました。合格です。
                  |         }     明日から一緒に頑張りましょう!
                  ヽ        }     
                ヽ、.,__ __ノ
       _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
      /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
     丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー
    http://www.nicovideo.jp/watch/sm82750

    86 屯田兵(dion軍) :2007/03/30(金) 02:01:44 ID:8goUZj5n0
    >>71
    すげえドン引きした・・・・
    ほんとにこんな会社存在するんだな・・・・

    92 ひちょり(神奈川県) :2007/03/30(金) 02:04:41 ID:FBlRyBqn0
    >>71
    なんという人材獲得
    まちがいなく洗脳にちかい面接

    105 歌手(長屋) :2007/03/30(金) 02:07:52 ID:SEHGftTN0
    >>71
    これは笑えない
    夏の運動会の参加ってなんだよ・・・

    111 割れ厨(埼玉県) :2007/03/30(金) 02:08:19 ID:WyNtLpt40
    >>71
    5月から研修かよ

    120 ドラム(神奈川県) :2007/03/30(金) 02:10:55 ID:DJSIQet40
    >>71
    俺も暇つぶしに行きたかったおw

    328 サンダーソン(東京都) :2007/03/30(金) 02:50:48 ID:1gz/+HdG0
    >>71
    糞ワロタ






    ブックマーク: Buzzurl  / Hatena /Yahoo!


    オススメの動画






    同じカテゴリーの記事
    コメントありがとう御座います。最新のコメントへ(23)

    1001  学名ナナシ  :2007年03月30日 12:27  ID:P7UEJcbd0
            ∧_∧
           ( ´Д`)  <はぁー…・・・・・・・・・・・・・・・・・
    1002  学名ナナシ  :2007年03月30日 12:41  ID:oRbhR8Dw0
    友達もいないし部活にも入ってないから勉強する時間だけあるお前ら死亡
    1003  学名ナナシ  :2007年03月30日 12:57  ID:69PUooYp0
    学校の延長みたいな企業は糞
    1004  学名ナナシ  :2007年03月30日 12:59  ID:XFQxyqhT0
    レクリエーションも仕事のうちと思えば、あとは給料聞いて見合うかどうかじゃね?
    協調性を求められるんなら、売り上げとか粗利のノルマなしとかさ。
    1005  学名ナナシ  :2007年03月30日 13:00  ID:AOf3iYg40
    >71
    流石外食!普通の企業には出来ないことを平然とやってのける!
    そこに惹かれもしないし、憧れもしない。どっちかっつーと、引く。
    1006  学名ナナシ  :2007年03月30日 13:42  ID:udYfLJvd0
    バンキシャで美談っぽくとりあげてて引いたんだが
    (コメンテーターも引き気味だったが)
    見た奴いるかな?

    韓国に社員研修ってやつで、突如バスの中で
    「実は前もってお知らせした社員研修の内容は嘘です」
    と発表。本当の研修内容は、韓国の軍隊に参加して軍事研修を受ける。
    内容は物凄く過酷(しかもアホみたいなこと)で、一人病院送りになった。
    社長は笑顔で、「これで団結力があがってくれる」

    ブラックどころの話じゃないと思った。俺なら訴訟起こしてると思う。
    1007  学名バチガイ  :2007年03月30日 15:50  ID:YyOpUwsD0
    >>1006
    それって・・・タチの悪い冗談・・・・だよな?(汗
    1008  学名ナナシ  :2007年03月30日 16:21  ID:hkqBwsfp0
    ニコニコIDないからみれない。誰か内容を教えてくれ・・・。
    1009  学名ナナシ  :2007年03月30日 16:54  ID:tYeVW6LV0
    >>1008
    ここで働きたいやつは手を挙げろ!
    おい!手を挙げたやつ!おまえ内定だ!
    1010  学名ナナシ  :2007年03月30日 17:01  ID:v8Vba9pw0
    >>1008

    洗脳教育
    手を上げたら内定
    外食業界


    まぁ仮面ライダー「」ってことだ。(ちょっと古いぞ

    つか外食なんてこんなもんだろ?居酒屋のワ○ミや白○屋にも中国人いっぱいだぜ
    日本人じゃなくても出来るし、大学行ってまで行くところじゃない。
    それと↓時間あったらここ見るといい、まぁ知ってるかもしれないが。
    ttp://www.geocities.jp/job_ranking/

    まぁ好きな人には好きなんだろうがね外食業界も・・・あまり聞いたことないけどね。
    1011  SN  :2007年03月30日 17:28  ID:GcbJJBzN0
    会社入ってからなんでこの会社にしたのとか聞かれると困るな
    特に夢や才能があるわけでもないから採ってくれそうな所に行きましたとは口が裂けても言えません。
    1012  学名ナナシ  :2007年03月30日 17:33  ID:udYfLJvd0
    >>1007
    まじだぞ。正直びっくりした。あの元検察のおっちゃんが何言ってくれるか
    期待したが、コメント入る前に即効で番組終わってしまった。
    どっかの新鋭中小企業(多分IT系)の会社だった
    1013  学名ナナシ  :2007年03月30日 17:41  ID:hkqBwsfp0
    >>1009>>1010
    ありがとう。
    ブラック企業はマジで怖いな・・・。
    1014  学名ナナシ  :2007年03月30日 18:45  ID:0D4ho8UE0
    うるせーTOIEC点数上げるために勉強するぜ
    友達?高校の奴しかいねーよ(´・ω;;:;,,
    1015  学名ナナシ  :2007年03月30日 19:14  ID:5XxpOaiF0
    新卒で会社入ったが希望の部署と違うし、仕事つまんなそうだし嫌だな〜と思ってたが
    今の会社はブラック基準にひとつも当てはまってないだけ恵まれてるんだと確認できてよかった・・・
    1016  学名ナナシ  :2007年03月30日 19:48  ID:OSqkjl3u0
    俺完全に脂肪wwwwwwww
    1017  学名ナナシ  :2007年03月30日 21:47  ID:jzo1qLNe0
    4月から研修って・・これ大学3年生向けの話なんだから4月からは4年生だろうがwwww
    何考えてるんだよ・・・
    1018  学名ナナシ  :2007年03月30日 22:29  ID:ieMhNfcu0
    >>1008
    説明側「(大体説明した後)わが社と苦楽を共にしてくれそうな方は手を上げてください」
    数名手を上げる
    説明側「おめでとうございます!」「貴方達は無条件採用です!」

    その後も会社の様子も報道されてたけどテラカオス
    1019  学名ナナシ  :2007年03月31日 11:02  ID:eEoSyKel0
    小山 昇氏 コラム
    こころ豊かで安全な経営とは何か
    ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/
    1020  学名ナナシ  :2007年03月31日 14:45  ID:zP9MVSlZ0
    >>71は編集してあるね。
    貼られた動画はテレビ東京のサイトにあるものだよ。
    ↓これ
    ttp://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/2007/03/26/movie/n3.ram
    1021  学名ナナシ  :2007年03月31日 18:51  ID:IGIsuB8S0
    文系どもはどこ大でもたいしてかわんねーよ^w^;
    1022  学名ナナシ  :2007年03月31日 19:38  ID:3xwD17.W0
    ちょっと待て。
    ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/23/
    ↑を見直した結果が↓なのか?
    ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/column/aa/47/

    常識を超越してるぜwww
    1023  学名ナナシ  :2007年07月25日 03:26  ID:Hk0w4RDb0
    >26 セコム開発センターttp://www.secom.co.jp/tec/
    画像RSS
    おすすめ



    ブログパーツ アクセス解析 アクセス解析 アクセス解析 ブログパーツ レンタルCGI アクセスランキング ブログパーツ ブログパーツ